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政府組織、領(lǐng)導(dǎo)考核、閉門(mén)操作的固有監(jiān)督模式，憑借電視媒體開(kāi)放、快捷的傳播優(yōu)勢(shì)，把政府官員的述職述廉和政績(jī)考核置于公開(kāi)透明的“現(xiàn)場(chǎng)直播”，拓寬了民眾參與渠道
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實(shí)際工作中，可以通過(guò)采取述職述廉、群眾評(píng)議、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告等措施，把領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)置于組織、群眾和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督之下，保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
監(jiān)督
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一大”決策制度。二要認(rèn)真執(zhí)行好廉政談話、述職述廉、民主評(píng)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)情況，自覺(jué)拒收各種禮品、土特產(chǎn)。三要把執(zhí)行黨的紀(jì)律、改進(jìn)工作
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，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、談話、函詢(xún)等監(jiān)督制度；。
2、巡視監(jiān)督：改進(jìn)工作方法，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，強(qiáng)化巡視結(jié)果的運(yùn)用
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;有關(guān)部門(mén)考察監(jiān)督官員的方式不外乎民主測(cè)評(píng)、日常檢查和述職述廉三種。事實(shí)表明，這些方法往往存在視野不開(kāi)闊、情況不真實(shí)、效果不理想的問(wèn)題。有了電視問(wèn)政這個(gè)平臺(tái)后，情況就截然不同
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組織站長(zhǎng)進(jìn)行述職述廉，做到嚴(yán)格自律；三是嚴(yán)格組織群眾對(duì)站長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議；四是適時(shí)走訪煙農(nóng)。五是學(xué)習(xí)煙葉生產(chǎn)收購(gòu)政策措施和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉煙葉站點(diǎn)
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職能。強(qiáng)化監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要職責(zé)之一。紀(jì)檢監(jiān)察工作要針對(duì)當(dāng)前的監(jiān)督現(xiàn)狀，要進(jìn)一步提高對(duì)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、民主生活會(huì)等制度
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對(duì)干部道德問(wèn)題的懲戒力度，切實(shí)達(dá)到教育、警示黨員干部和職工的目的。
三是要拓寬監(jiān)督渠道。要通過(guò)行風(fēng)評(píng)議、行政執(zhí)法評(píng)議，向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象述職述廉等活動(dòng)，
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考核。要注意發(fā)揮好紀(jì)檢、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的作用，進(jìn)一步拓寬人們?nèi)罕妳⑴c反腐倡廉建設(shè)的渠道，通過(guò)黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)和述職述廉等途徑，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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煙草的首次實(shí)踐。
小煙卷兒：一直以來(lái)都是聽(tīng)說(shuō)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，真的是第一次聽(tīng)說(shuō)職工代表述職的。
老煙斗：煙卷啊，記得聽(tīng)你講過(guò)
