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和突出貢獻(xiàn)。他指出，勞模、先進(jìn)是時(shí)代的領(lǐng)跑者，代表著一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀、道德觀和精神風(fēng)貌，展示了我們民族一種頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌
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領(lǐng)導(dǎo)小組，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核兌現(xiàn)機(jī)制，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)時(shí)時(shí)有、處處在和經(jīng)?；? 注重教育，常抓不懈。以開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)和道德建設(shè)年活動(dòng)為
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，加強(qiáng)工作督察，進(jìn)一步加大考核力度，確保結(jié)果最好和過程更精、更細(xì)、更實(shí)。
四是抓學(xué)習(xí)，講道德，促和諧。大力倡導(dǎo)仁義忠孝道德
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的重大意義，詳細(xì)了解公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范等。
二是結(jié)合日常工作，規(guī)范員工行為。要求員工嚴(yán)格遵循本崗位的活動(dòng)原則、工作程序、辦事規(guī)則
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到位。各部門及服務(wù)窗口設(shè)立以公民道德建設(shè)、創(chuàng)建文明城市為主要內(nèi)容的宣傳站牌。
三是工作紀(jì)律到位。堅(jiān)持著工作服，掛牌上崗，員工舉止文明，服務(wù)熱情，
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;研究制定了中隊(duì)管理“六項(xiàng)制度”，著力提升中隊(duì)建設(shè)“軟實(shí)力”。
一是教育提醒制度。確定在每周星期五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，開展20分鐘的職業(yè)道德和廉政教育課，以此
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要內(nèi)容的“崗位練兵”和“技術(shù)比武”活動(dòng)，全面提高營銷人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。
一是學(xué)習(xí)先賢經(jīng)典，提升職業(yè)道德操守。采用集中與分散學(xué)習(xí)、專家授課與自我講演、撰寫心得體會(huì)與集中
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認(rèn)真總結(jié)、激發(fā)熱情。通過參與“我推薦、我評(píng)議身邊好人”投票活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好人先進(jìn)事跡，不斷提高全體人員思想道德素質(zhì)和意志品質(zhì)，通過活動(dòng)開展，在全社會(huì)
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加強(qiáng)對(duì)精神文明的學(xué)習(xí)，以提高全員參與文明創(chuàng)建的熱情，通過對(duì)社交禮儀的學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工提升個(gè)人修養(yǎng)，通過對(duì)公民道德建設(shè)的學(xué)習(xí)，提升員工的職業(yè)道德水平
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的緊迫感和責(zé)任感；二是樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德品行教育，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性；三是牢固樹立“兩個(gè)至上
