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量信得過班組建設(shè)成果22項。同時，煙草行業(yè)高技能帶頭人、行業(yè)技能人才工作專家?guī)烊脒x人員、武漢市首席技師、武漢市技術(shù)能手等各類高技能人才也相繼涌現(xiàn)。潤物細無聲，文化聚人心。武漢
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”廣泛開展。破解難題辦實事，加快“雙高”人才培養(yǎng)，推動高技術(shù)高技能人才互通，對制絲、卷包、動力車間生產(chǎn)操作類崗位增加“工程類”專業(yè)技術(shù)資格；動力車
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、內(nèi)培外訓、技師講課、技能練兵等培訓；充分發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，建立卷包設(shè)備維修作業(yè)智庫、典型產(chǎn)品質(zhì)量缺陷診斷維修案例庫，多形式、多維度加快維修技能傳承
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局(公司)群團處處長任飛說道。近年來，四川復烤基于“師帶徒、匠帶兵”平臺，著眼“能才”培養(yǎng)，發(fā)揮高技能人才培訓基地、創(chuàng)新工作室、機電維修實驗室等載體作用
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”建設(shè)；印發(fā)《勞模（工匠）和高技能人才創(chuàng)新工作室管理辦法》《勞模（工匠）和高技能人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟管理辦法》，建立
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的“能工巧匠”。為加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高技能人才隊伍，2021年12月，人力資源和社會保障部、教育部等四部門印發(fā)了《“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃
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職業(yè)（崗位）技能鑒定獲證人數(shù)力爭達到60萬人次，高技能人才達到16萬人左右，其中技師1.4萬人左右、高級技師1000人左右。
實施意見提出
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中煙洛陽卷煙廠卷包車間“高技能專家工作室”工匠們的實力。
近年來，河南中煙洛陽卷煙廠通過“三位一體”的人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)基層“專家型”優(yōu)秀技術(shù)工人。卷包車間依托部門
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鑒定工作為契機，積極建立完善專賣管理教育培訓機制、認真落實職業(yè)資格證書制度，不斷加強高技能人才隊伍建設(shè)，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍
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，當前機遇與挑戰(zhàn)并存，舉辦競賽就是要努力踐行云南中煙“合力圖強，和諧致遠”的企業(yè)精神，以企業(yè)發(fā)展和個人成長的需求為導向，以提高技能
