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。然而,一些矛盾和問題也隨之出現(xiàn),如們在經(jīng)濟欠發(fā)達的鄉(xiāng)村客戶沒有能力或不愿意購買電腦,硬件設(shè)備缺乏將成為網(wǎng)訂穩(wěn)步推廣的一大障礙;客戶文化水平較低
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不能對違規(guī)吸煙者拍照,又如何取證?這不僅會讓法規(guī)執(zhí)行遭遇障礙,也讓立法者陷入自相矛盾之中。
而且,張女士之所以要對吸煙者拍照,
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眼前一亮,仿佛又看到了自己事業(yè)的春天。
此時的王練練很矛盾,因為他已悄悄地喜歡上了姚格格,并發(fā)現(xiàn)姚格格對自己也是有好感的?!? 經(jīng)過一番思想斗爭之后
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化法治,解決好工作中存在的突出問題
一是要按照“政府領(lǐng)導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的工作要求,認真研究長期打假存在的深層次矛盾,準確把握打假規(guī)律
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,暢通員工訴求指南,互通信息,化解矛盾;第三要著力加強班組團隊文化建設(shè),弘揚社會公德、職業(yè)道德和個人品德。讓員工真正懂得三個珍惜
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和諧社會要求煙草企業(yè)文化承擔相應(yīng)的社會責任
社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)十年間,中國經(jīng)濟是實現(xiàn)了快速穩(wěn)定的增長,與此同時社會中存在的各種矛盾也日益凸顯。構(gòu)建社會主義和諧社會
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、不能投放到每個零售戶,出現(xiàn)供需矛盾時,我們在貨源供應(yīng)中,對該品牌卷煙貨源分兩個周期統(tǒng)籌考慮,第一個周期投放給一部分客戶,第二個周期
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,也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分。檔案管理對于企業(yè)和單位管理十分的關(guān)鍵與重要,檔案管理的好與壞直接會引發(fā)企業(yè)和單位的內(nèi)部與外部矛盾,影響企業(yè)和單位的持續(xù)發(fā)展
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;把問題推諉給別人,要善于做好一人一事思想政治工作,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。三是要從生活上關(guān)心他們,幫助解決一些實際問題。作為站長既是站里的主要領(lǐng)導
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生產(chǎn)點。工業(yè)企業(yè)配套物流倉庫,尤其是煙葉倉庫容量不足、布局過于分散的矛盾日益突出;部分倉庫投入不足,設(shè)備設(shè)施落后,管理薄弱,嚴重