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煙草在線專稿
笑對客戶、笑對工作、笑對人生——他們就是一群普通的客戶經(jīng)理，卻把愛的種子撒在希望的田野上，他們的付出，讓我們感動；
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;尊重和激發(fā)職工的創(chuàng)造精神和學(xué)習(xí)熱情，幫助職工最大限度地發(fā)揮光和熱，實現(xiàn)自己的人生價值，推動品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草
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，培養(yǎng)牢固樹立正確的人生觀、世界觀。2012年，全年出刊宣傳板報150 塊，宣傳標語160條。被省公司《江蘇中煙報》、《江蘇中煙網(wǎng)站》、《江蘇中煙》雜志及市級
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;得到了市場的強烈回應(yīng)，美國人拋棄了本土的汽車品牌，轉(zhuǎn)而去購買豐田汽車。更符合美國人生活習(xí)慣和購買愿望的豐田汽車在美國獲得了全勝。當(dāng)年的銷售量就達到了3000萬輛。日本豐田
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，敢于亮丑、不怕揭短，努力提升個人修養(yǎng)，將自身存在的缺陷作為人生中的寶貴財富，時時觀照、時時鞭策，用人格魅力贏得大家的尊重與認可。
二
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上的競爭表面上看是能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是員工職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。
工作本身沒有大小之分，每做一件事情其實就是對自身素養(yǎng)、品行、學(xué)識的歷練
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、體現(xiàn)全員參與。企業(yè)文化一旦得到認同，有助于企業(yè)的政工干部利用其引導(dǎo)力和凝聚力，統(tǒng)一員工思想和行為。同時也有利于員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，強化政工
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“泰山八喜”的宣傳引導(dǎo)上，能夠結(jié)合人生“八大喜事”進行宣傳，扣住了消費者心懸，打開了銷售渠道?！? 十五是生動陳列主題好。從觀摩效果來看，零售
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結(jié)合開展“235”教育實踐活動，搞好員工素質(zhì)培訓(xùn)提高工作。通過教育，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌握多方面的知識和技能，提高綜合素質(zhì)
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同志精神，把認真做好本職工作作為人生追求，把真誠為客戶服務(wù)作為生命價值的體現(xiàn)，默默無聞、任勞任怨。近期，社會上出現(xiàn)一些專門以“調(diào)包”謀生
