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教育、黨建廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、安全維穩(wěn)、環(huán)境美化、工作業(yè)績、特色工作等方面，對平羅縣局（分公司）精神文明創(chuàng)建工作進行了全面、細致的檢查。
在檢查
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、把貫徹落實十八大會議精神與開展各項主題實踐活動相結(jié)合、把貫徹落實十八大會議精神與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、把貫徹落實十八大會議精神與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、把貫徹落實十八大會議精神與和諧工廠建設(shè)相結(jié)合
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、解難題，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，固本清源、抑濁揚清，積極營造“干事、干凈”的氛圍。
各部門在學(xué)習(xí)中表示，將結(jié)合各自工作特點和實際，
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體外循環(huán)。
三、加強作業(yè)人員廉政警示教育培訓(xùn)，著力打造“五型”（即團結(jié)型、務(wù)實型、技能型、廉潔型、服務(wù)型）隊伍建設(shè)。
四、抓重點、打異動，
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服務(wù)突出“實”，創(chuàng)新能力突出“亮”，廉政自律突出“明”，形象塑造突出“好”，技能素質(zhì)突出“強”，做到示范崗位亮出來，
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一是加強學(xué)習(xí)，營造氛圍。動員全員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《明示與承諾》、市縣委以及單位作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定等文件，實現(xiàn)思想教育全覆蓋、不間斷，提高全員效率意識、執(zhí)行
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所職工宣傳講解廉政文化、零售客戶服務(wù)理念、煙草專賣管理七彩服務(wù)手冊，了解他們的服務(wù)需求，改進服務(wù)方式，積極提升服務(wù)能力。
四是與基層站所職工交流開展
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，其中，科級干部培訓(xùn)作為公司干部大規(guī)模輪訓(xùn)計劃的一部分，首先實施，并于當(dāng)年10月首次舉辦了科級干部培訓(xùn)班。
培訓(xùn)設(shè)置有黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政
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開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面作出新的更大的貢獻。
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現(xiàn)代化的國有企業(yè)，在日常的工作中要加強培訓(xùn)，提高管理水平，特別是各種廉政教育活動要先行，做到警鐘長鳴，防患于未然。
座談會
