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人為本，通過(guò)良好的工作氛圍讓職工感覺(jué)到工作的愉悅。一是倡導(dǎo)自主管理，構(gòu)建和諧管理機(jī)制。自主管理是企業(yè)發(fā)展和基層民主化進(jìn)程的必然要求，我們要大力倡導(dǎo)自主
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的順利實(shí)現(xiàn)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議還聽(tīng)取了廠2010年預(yù)算執(zhí)行情況及2011年預(yù)算情況報(bào)告、業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用情況報(bào)告，通報(bào)了全廠中層管理人員的民主測(cè)評(píng)考核情況；對(duì)廠級(jí)
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;正朝著科學(xué)、健康、和諧的方向又好又快發(fā)展。
班子建設(shè)富有成效。制度不斷得到健全，學(xué)習(xí)教育形成體系，科級(jí)大下訪形成機(jī)制，辦事公開(kāi)民主管理形成
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領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、貫徹民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的監(jiān)督檢查；要嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)違法案件的查處力度，始終保持
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的生命線，是源頭治理的關(guān)鍵措施，是治本之策，我們一定以全行業(yè)深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”（辦事公開(kāi)民主管理和貫徹落實(shí)“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”程序
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了中層干部述職考核情況，支部目標(biāo)管理考核情況，民主評(píng)議黨員情況和文明單位、文明職工考核達(dá)標(biāo)情況。對(duì)2010年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和宣傳思想工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。簽訂
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的全過(guò)程；要加大監(jiān)督檢查力度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利
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，沒(méi)有主管專用餐廳，從而營(yíng)造了良好的民主氛圍，讓每個(gè)人都同樣受人尊敬。
這樣的企業(yè)文化，因?yàn)橛辛酥贫鹊某休d，有了行動(dòng)的支撐
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名正式代表和30名列席代表聽(tīng)取了由張樹(shù)山廠長(zhǎng)代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子作的述職述廉報(bào)告，并對(duì)廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。隨后114名代表就廠長(zhǎng)工作報(bào)告、《新疆卷煙廠“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《關(guān)于
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；五是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)審批程序和制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算，確保資金安全、規(guī)范使用；六是完善黨員聯(lián)系職工制度、民主生活制度、交心談心制度、明示承諾制
