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和完善了領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、聯(lián)席會(huì)議、年度工作匯報(bào)、工作檢查等制度。
二是健全考核激勵(lì)機(jī)制。將法制宣傳教育納入本單位目標(biāo)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，
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政務(wù)信息，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，讓行政權(quán)力在陽(yáng)光下透明運(yùn)行。
六是強(qiáng)化監(jiān)督考核，提升執(zhí)行能力。及時(shí)修訂新的專(zhuān)賣(mài)二級(jí)考核細(xì)則，把依法行政、內(nèi)部監(jiān)管
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系統(tǒng)緊緊圍繞“卷煙上水平”和省局科技創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流的要求，全面組織實(shí)施科技創(chuàng)新工作，在國(guó)家局發(fā)布的2010年度煙草行業(yè)省級(jí)公司技術(shù)創(chuàng)新考核分析報(bào)告中，湖北省技術(shù)創(chuàng)新
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;全市累計(jì)銷(xiāo)售嬌子品牌73008箱，同比增長(zhǎng)5%。
注重考核激勵(lì)，著力提升培育積極性。調(diào)整績(jī)效考核方案，增加一類(lèi)嬌子銷(xiāo)量及比重增長(zhǎng)的考核指標(biāo)，
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檢查的規(guī)律，促使其走向合法經(jīng)營(yíng)之路。同時(shí)也促進(jìn)了各中隊(duì)市場(chǎng)之間起到相互監(jiān)督作用，從而真正檢驗(yàn)出市場(chǎng)凈化的真實(shí)效果。
三、出臺(tái)新考核辦法，以崗位績(jī)效考核促市場(chǎng)
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督察考評(píng)員，答題情況納入縣局當(dāng)月二級(jí)考核。
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此次自查自評(píng)活動(dòng)嚴(yán)格按照2011年縣級(jí)局行政執(zhí)法評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)，采取書(shū)面考評(píng)與重點(diǎn)考評(píng)相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)“六五”普法工作啟動(dòng)、“三個(gè)依法”工作的開(kāi)展情況進(jìn)行自查，
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的基礎(chǔ)上，下周開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系目標(biāo)基礎(chǔ)考試，以期增強(qiáng)員工基本素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)考核。
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三是加強(qiáng)專(zhuān)銷(xiāo)協(xié)作工作的考核力度。將專(zhuān)銷(xiāo)協(xié)作工作的落實(shí)情況納入年度考核，制定考核細(xì)則，使管理更加量化、細(xì)化。要克服工作中的惰性和抄襲現(xiàn)象，對(duì)工作不認(rèn)
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，并納入績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)，通過(guò)月度考核、年度綜合考評(píng)，樹(shù)典型、立標(biāo)桿，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
在“進(jìn)制度”方面，結(jié)合“兩個(gè)至上
