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“民主、自愿、依法”和“民辦、民管、民受益”的原則，組建了30個種植專業(yè)合作社，形成了以政府倡導(dǎo)、煙草扶持、以村組為依托，以煙農(nóng)為主體的“煙草企業(yè)＋
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;正朝著科學(xué)、健康、和諧的方向又好又快發(fā)展。
班子建設(shè)富有成效。制度不斷得到健全，學(xué)習(xí)教育形成體系，科級大下訪形成機(jī)制，辦事公開民主管理形成
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的順利實現(xiàn)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
會議還聽取了廠2010年預(yù)算執(zhí)行情況及2011年預(yù)算情況報告、業(yè)務(wù)接待費使用情況報告，通報了全廠中層管理人員的民主測評考核情況；對廠級
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人為本，通過良好的工作氛圍讓職工感覺到工作的愉悅。一是倡導(dǎo)自主管理，構(gòu)建和諧管理機(jī)制。自主管理是企業(yè)發(fā)展和基層民主化進(jìn)程的必然要求，我們要大力倡導(dǎo)自主
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領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、貫徹民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利運行、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的監(jiān)督檢查；要嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對違紀(jì)違法案件的查處力度，始終保持
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的生命線，是源頭治理的關(guān)鍵措施，是治本之策，我們一定以全行業(yè)深入推進(jìn)“兩項工作”（辦事公開民主管理和貫徹落實“工程投資、物資采購、宣傳促銷”程序
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了中層干部述職考核情況，支部目標(biāo)管理考核情況，民主評議黨員情況和文明單位、文明職工考核達(dá)標(biāo)情況。對2010年先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和宣傳思想工作先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。簽訂
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的全過程；要加大監(jiān)督檢查力度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對貫徹民主集中制的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利
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，沒有主管專用餐廳，從而營造了良好的民主氛圍，讓每個人都同樣受人尊敬。
這樣的企業(yè)文化，因為有了制度的承載，有了行動的支撐
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名正式代表和30名列席代表聽取了由張樹山廠長代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子作的述職述廉報告，并對廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評議。隨后114名代表就廠長工作報告、《新疆卷煙廠“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《關(guān)于
