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小煙卷兒：有些事情很小，經(jīng)常做常常暖人心，有些事情很小，一不小心忽視就容易出大事。《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道，6月28日早晨6時(shí)許
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，給我辦理了“金穗”煙草聯(lián)名貸記卡，一次性可透支3-5萬(wàn)元，解決了我資金周轉(zhuǎn)難題，此舉非常人性化，深得人心。6、QQ群的創(chuàng)辦架起零售戶與
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，在每一項(xiàng)具體的工作中，展現(xiàn)我們企業(yè)的良好形象。其次以企業(yè)文化凝聚人心，提高職工的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)員工加強(qiáng)各工種、各層次之間的溝通與交流、協(xié)作
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隊(duì)伍素質(zhì)不斷加強(qiáng)，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，人心不斷凝聚，卷煙市場(chǎng)始終保持和諧發(fā)展的良好勢(shì)頭。
我一貫堅(jiān)持的原則是：“既是黨員，就應(yīng)該
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的山路上行進(jìn)，形成了一道壯觀而獨(dú)特的風(fēng)景。
“那樣的情景，我長(zhǎng)這么大，還是第一次見(jiàn)到?！瘪T克強(qiáng)感慨地說(shuō)。
“老天不幫忙，只有人努力了。人心
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;其需求與人心情的快樂(lè)程度和幸福指數(shù)是成反比的：心情的快樂(lè)程度越高，對(duì)煙草的消費(fèi)欲求就越低。反之，心情的快樂(lè)程度越低，對(duì)煙草的消費(fèi)欲求就越
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;英美等西方國(guó)家的公司已經(jīng)樹(shù)立了“以客戶為中心”的企業(yè)文化服務(wù)理念，這種理念已經(jīng)深入人心，并在公司的制度中得到了很好地體現(xiàn)，建立了完善的客戶服務(wù)體系。我們
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;我們要愛(ài)它。因?yàn)檫@個(gè)信念，所以我們必須為此有所擔(dān)當(dāng)。
2010年，牽動(dòng)無(wú)數(shù)人心的西南特大旱情也肆虐著昭通。全市幾十條河溝斷流、幾百個(gè)塘壩和6千多個(gè)水池(水窖)干涸
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落到了實(shí)處。“煙苗大田移栽，和去年相比我們至少提前了20天?！闭驹谕跫疑巾?shù)男钏剡吷?#xff0c;金馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)周斌的一席話振奮人心。同時(shí)，闡明了瀘西烤煙生產(chǎn)取得初步成效
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;一個(gè)的磅礴夢(mèng)想便從這塊詩(shī)意的紅土地上開(kāi)始它30年艱難頑強(qiáng)的行進(jìn)。這時(shí)的30年，不再是時(shí)間的刻度，不再是空間的維度，而是云南煙草發(fā)展撼人心魄的記憶。
30年
