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，嚴(yán)格按照貨源分配規(guī)定辦事，做到貨源分配的公平公正，讓每一名客戶都明白自己的利益是不容侵犯的。
I—Inviting your customer
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）依托零售終端建設(shè)，打造守法經(jīng)營示范街，有效引導(dǎo)市場，同時(shí)努力構(gòu)建誠信守法、公平有序、規(guī)范競爭、布局合理的煙草市場環(huán)境，并通過設(shè)立信息
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績效，實(shí)現(xiàn)分公司整體績效的持續(xù)發(fā)展，切實(shí)做到了客觀公正、公開、公平，提升了企業(yè)核心競爭力。
二是“兩項(xiàng)工作”穩(wěn)步推進(jìn)。建立完善了“橫向到邊、縱向到底
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;本著公平、公正、公開的態(tài)度，把自己納入干部員工的監(jiān)督視野，八小時(shí)工作期做到嚴(yán)格自律，八小時(shí)之外更要延伸自律和他律，只有這樣，才能
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》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵(lì)和約束機(jī)制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實(shí)績
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、公平、公正，通過暢通客戶投訴渠道，落實(shí)客戶投訴處理反饋制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量?！? （六）加強(qiáng)零售客戶培訓(xùn)，提高零售
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;吸引全國有意致力于煙草行業(yè)的高素質(zhì)人才，“種好梧桐引鳳凰”。在營造良好企業(yè)形象的同時(shí)，注重招聘工作的嚴(yán)肅性、公平性和透明性，嚴(yán)謹(jǐn)煙草行業(yè)內(nèi)部人員利用職務(wù)之便
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煙草在線專稿
打造陽光煙草，就是把行業(yè)發(fā)展中的重大事項(xiàng)，向廣大干部職工進(jìn)行公開，接受來自各方面的質(zhì)疑，真正做到“公開、公正、公平
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，付出總有回報(bào)，世界對(duì)于我們每個(gè)人來說都是公平的，一份耕耘，一份收獲，一份付出，一份回報(bào)，新煙人在不斷
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叫好的。但我們只要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，以春風(fēng)化雨的熱情服務(wù)每一個(gè)客戶，相信自己的努力不會(huì)白白浪費(fèi)，終會(huì)得到公平公正的評(píng)價(jià)。
