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，著力提高加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力。
三是要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善班子成員碰頭會(huì)、辦公會(huì)、民主生活會(huì)等會(huì)議制度，健全科學(xué)民主的決策程序和辦事規(guī)則。嚴(yán)格堅(jiān)持
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，履行著政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，在凝心聚力謀發(fā)展、建設(shè)民主政治、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。要堅(jiān)決擁護(hù)黨委、政府的重大決策，正確理解和對(duì)待義務(wù)
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;探索出一條適合當(dāng)?shù)責(zé)焻^(qū)煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展模式至關(guān)重要。煙農(nóng)專業(yè)合作社要力爭(zhēng)通過(guò)依法組建，民主管理，完善制度，規(guī)范運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)舉措的完善實(shí)施在提升自身發(fā)展動(dòng)力
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;真正把員工群眾中的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái)。
2.把準(zhǔn)選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的理念，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
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社會(huì)法制意識(shí)不斷提高。隨著社會(huì)的發(fā)展和依法行政的推進(jìn)，社會(huì)群眾和廣大相對(duì)人的民主意識(shí)、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)專賣執(zhí)法的公平公正性要求越來(lái)越高。這種形勢(shì)下，對(duì)我們
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;自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織，以其成員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)
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履行社員的義務(wù)、承擔(dān)社員的責(zé)任都可入社，不得有任何人為的限制及社會(huì)、政治和宗教上的歧視。
2.民主管理。合作社中的管理人員由社員選舉產(chǎn)生，并以社員同意的方式指派
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創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、講究效率、注重信譽(yù)、民主法治、公平競(jìng)爭(zhēng)、渴望業(yè)績(jī)等時(shí)代精神，自覺(jué)地適應(yīng)和支持改革。但是，員工價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變卻是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜和長(zhǎng)期的過(guò)程，在傳統(tǒng)
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、以德為先”用人標(biāo)準(zhǔn)，建立有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的比重，
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;引導(dǎo)煙農(nóng)綜合服務(wù)合作社健康發(fā)展，力爭(zhēng)達(dá)到“民主管理好、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、服務(wù)能力強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、社會(huì)反響好”的示范社標(biāo)準(zhǔn)，加快現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)進(jìn)程，推動(dòng)磨坪?jiǎn)卧獰熑~
