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，確保各項(xiàng)工作再上新水平?！? 一是強(qiáng)化目標(biāo)管理找短板。積極加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)的月度、季度監(jiān)視測(cè)量，一方面密切關(guān)注指標(biāo)的完成情況，注重與行業(yè)、全省先進(jìn)值對(duì)標(biāo)，
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趣味性、針對(duì)性、實(shí)效性于一體，擴(kuò)大了安全月活動(dòng)的影響力和覆蓋面。
二是夯實(shí)隱患排查工作，強(qiáng)化隱患整改落實(shí)。根據(jù)近期國(guó)家局檢查情況通報(bào)，結(jié)合全州系統(tǒng)二季度安全
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;按年度、季度和月度分解落實(shí)品牌培育工作任務(wù)和目標(biāo)，將重點(diǎn)培育品牌上柜、銷量、市場(chǎng)份額等目標(biāo)納入營(yíng)銷人員績(jī)效考核，突出品牌培育工作考核引領(lǐng)，增強(qiáng)營(yíng)銷人員品牌培育
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，及時(shí)整改?；鶎痈骺h級(jí)局每季度開(kāi)展一次煙草專賣許可管理工作自查。根據(jù)煙草專賣許可證管理工作檢查方案，對(duì)煙草專賣許可證審批與發(fā)放、煙草專賣許可證后續(xù)監(jiān)管、煙草專賣許可證文書(shū)卷宗管理
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針對(duì)各自的工作職責(zé)，實(shí)行按時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告和逐級(jí)負(fù)責(zé)制，要求普通員工及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)示匯報(bào)工作進(jìn)展情況，部門負(fù)責(zé)人按月、按季度分別以口頭和填制《工作開(kāi)展情況匯報(bào)
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，結(jié)合縣局實(shí)際情況，確定縣局（營(yíng)銷部）全體營(yíng)銷人員工效掛鉤方案，季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保完成培育目標(biāo)。
通過(guò)全體營(yíng)銷人員
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等，促進(jìn)干部職工法治意識(shí)不斷提升。
二是完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。將以往每季度抽取案卷進(jìn)行評(píng)查，改為每半年對(duì)全市系統(tǒng)所有行政處罰案卷進(jìn)行全面評(píng)查，系統(tǒng)掌握案卷制作情況
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工作作出部署。
《通知》指出，按照省局（公司）機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體安排，6月份至7月上旬，各黨支部要切實(shí)做好二季度
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（公司）開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)。調(diào)研督導(dǎo)的主要內(nèi)容有七項(xiàng)：各單位貫徹落實(shí)年初全區(qū)煙草工作會(huì)議和一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議有關(guān)工作部署的情況；卷煙社會(huì)庫(kù)存狀況
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精神，明確“兩學(xué)一做”季度工作重點(diǎn)，細(xì)化學(xué)習(xí)教育安排，落實(shí)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，在學(xué)習(xí)中分層次推進(jìn)，要求處級(jí)黨員
