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的服從，而大家所服從的法律又應(yīng)該本身是制定得良好的法律。”這依然是現(xiàn)代“法治”的核心和精髓。而判斷“良法”的一個基本標(biāo)準(zhǔn)是“法”必須是能夠體現(xiàn)社會正義和廣大人民利益的、在民主基礎(chǔ)上制定
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，著力提高加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力。
三是要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善班子成員碰頭會、辦公會、民主生活會等會議制度，健全科學(xué)民主的決策程序和辦事規(guī)則。嚴(yán)格堅持
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，履行著政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，在凝心聚力謀發(fā)展、建設(shè)民主政治、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢和作用。要堅決擁護(hù)黨委、政府的重大決策，正確理解和對待義務(wù)
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;探索出一條適合當(dāng)?shù)責(zé)焻^(qū)煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展模式至關(guān)重要。煙農(nóng)專業(yè)合作社要力爭通過依法組建，民主管理，完善制度，規(guī)范運(yùn)營等各項舉措的完善實(shí)施在提升自身發(fā)展動力
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;真正把員工群眾中的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。
2.把準(zhǔn)選人用人導(dǎo)向。堅持“人才資源是第一資源”的理念，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則
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社會法制意識不斷提高。隨著社會的發(fā)展和依法行政的推進(jìn)，社會群眾和廣大相對人的民主意識、法制意識明顯增強(qiáng)，對專賣執(zhí)法的公平公正性要求越來越高。這種形勢下，對我們
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;自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織，以其成員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)
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履行社員的義務(wù)、承擔(dān)社員的責(zé)任都可入社，不得有任何人為的限制及社會、政治和宗教上的歧視。
2.民主管理。合作社中的管理人員由社員選舉產(chǎn)生，并以社員同意的方式指派
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創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、講究效率、注重信譽(yù)、民主法治、公平競爭、渴望業(yè)績等時代精神，自覺地適應(yīng)和支持改革。但是，員工價值觀念的轉(zhuǎn)變卻是一個相當(dāng)復(fù)雜和長期的過程，在傳統(tǒng)
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、以德為先”用人標(biāo)準(zhǔn)，建立有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，加大公開選拔、競爭上崗選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的比重，
