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的尊貴身份相匹配。
其實，除了整合“新石家莊”和“玉蘭”這兩個品牌的中高檔產(chǎn)品規(guī)格而來的貼牌產(chǎn)品以外，在當下的“鉆石”品牌家族中還有一些具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹懈邫n產(chǎn)品規(guī)格
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（三）加強企業(yè)外部財務(wù)監(jiān)督機制
煙草企業(yè)不僅要強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督，還要做好外部財務(wù)監(jiān)督工作，依照有關(guān)財務(wù)監(jiān)督法律法規(guī)以獨立第三者的身份對委托企業(yè)
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指揮的良好平臺。這部分人有企事業(yè)干部職工、個體司機、社會閑散人員，身份比較復(fù)雜?！? 三是違法經(jīng)營卷煙總量呈下降趨勢，但違法經(jīng)營活動少批量、多批次特征明顯，
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“購物報車票，祝你早團圓”的促銷活動：凡是在本地打工的人員，只要到本店進店消費，無論路途遠近，春節(jié)過后就可持車票、購物發(fā)票和身份
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;品牌的高端形象非常重要，因為高端形象能夠帶給消費者高貴享受，能夠體現(xiàn)出消費者的高貴身份。象“黃鶴樓”品牌，在消費者心中樹立起高貴形象，在市場中擁有
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的更新以及雙重身份相對統(tǒng)一，使卷煙工廠的“綠色制造”具有較廣的群眾意識環(huán)境。國家食品安全法的完善，循環(huán)利用社會支撐體系的建立，行業(yè)《綠色工房評價標準》等相關(guān)
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加強。部分干部職工對安全生產(chǎn)和管理工作認識不高、重視不夠，“人防”管理仍然是薄弱環(huán)節(jié)。二是因機構(gòu)和人員的編制限制，基層安全管理職能作用難以充分發(fā)揮。三是勞動用工身份復(fù)雜且
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有一種與眾不同的，飄逸淡雅，醇和豐飴的時尚香煙，充分表現(xiàn)自我、符合自己的身份和地位。在求大同存小異的今天，在崇尚個性的今天，很多人都
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;檢驗合格后方能成為“熊貓（典藏版）”的原料。選葉的目的是為了煙葉成熟度更加一致，煙葉身份更加一致，煙葉色度、光澤更加一致，讓它有
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，是馳名中外的知名品牌。高高在上、神秘感十足、神圣而觸不可及、特供煙、政治煙、外交煙、身份的象征、過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、稀缺、不可替代、高貴、高價值……這是“中華”這
