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，提高業(yè)務(wù)能力。全面強(qiáng)化理論知識(shí)教育，扎實(shí)開展專賣人員每月一培訓(xùn)，突出“老帶新”技能培養(yǎng)，為實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管、案件查處提供有力保障。
二是落實(shí)執(zhí)行實(shí)施痕跡化
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、內(nèi)部管理作為推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，著力提升工作效能。
“師帶徒”模式以推動(dòng)主體工作為目標(biāo)，以有效互動(dòng)協(xié)作為手段，重點(diǎn)突出交流、指導(dǎo)，
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安全排查，切實(shí)加強(qiáng)防火和用電安全，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)場(chǎng)所和突出問題，倉庫防火防潮、辦公設(shè)備電氣線路、公司防雷設(shè)施等，對(duì)檢查出的隱患和問題要及時(shí)整改落實(shí)
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，會(huì)議要求，一是明確方向，突出重點(diǎn)，界定精益成本管理體系與現(xiàn)有成本系統(tǒng)的不同點(diǎn)；二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，
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，內(nèi)管人員對(duì)市場(chǎng)上的各類異動(dòng)情況及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查研究，突出了帶著問題上市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
通過借鑒“APCD”工作法，我局內(nèi)管人員在思想觀念
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，對(duì)涉及違紀(jì)違法問題移送調(diào)查。
加強(qiáng)紀(jì)律教育。定期組織觀看廉政教育片，選擇重大典型案件和本地發(fā)生的違紀(jì)違法案件開展警示教育，把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更突出的位置
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，提升管理效益、提出合理化意見建議等方面做出突出貢獻(xiàn)，并且精益成效顯著的集體和個(gè)人，樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)典型促進(jìn)精益理念的宣傳，切實(shí)提高
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存在的突出問題，保證時(shí)間、學(xué)歷、入黨等相關(guān)信息的準(zhǔn)確性、可靠性，確保資料真實(shí)，同時(shí)，明確責(zé)任追究，要求初審和復(fù)審人員在審核完畢后
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工作中存在的突出問題，就如何解決這些問題，集思廣益、建言獻(xiàn)策，個(gè)個(gè)想辦法、提建議、出點(diǎn)子，為促進(jìn)企業(yè)節(jié)約降本增效提供“金點(diǎn)子”。通過此次活動(dòng)
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例會(huì)的機(jī)會(huì)，組織客戶經(jīng)理集中學(xué)習(xí)；二是突出重點(diǎn)，逐個(gè)突破，由各級(jí)別持證優(yōu)秀人員，有針對(duì)性地輔導(dǎo)參考人員，對(duì)參考人
