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了手工卷制生產(chǎn)力。在“浩月長春”四位大師的帶動下，四川中煙長城雪茄廠涌現(xiàn)出一批新的技術(shù)骨干，已有20人通過行業(yè)雪茄煙卷制四級技能鑒定。近年來，四川中煙多維
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派駐管理技術(shù)團隊的同時，派駐安全法規(guī)部負責人、安全專家及骨干的專業(yè)監(jiān)管隊伍，加強對總包單位主體責任落實情況的監(jiān)督管控。運用好檢查、通報、考核機制，建立覆蓋
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骨干主動請纓，一支53人組成的增援隊伍火速集結(jié)，猶如一把“尖刀”挺進物流配送一線。他們靈活采取無接觸配送、定點取貨、接力配送、委托代送等方式，努力保障小區(qū)周邊
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導致了另一個問題：小區(qū)旁各大代收點直接爆倉，出現(xiàn)供不應求的情況，而且履約成本將大幅提升。由此，各家由毛細管式滲透逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?em class="term">骨干式供應
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;構(gòu)建公安煙草共同合作打擊涉煙違法犯罪新格局。省公安廳經(jīng)偵總隊、法制總隊相關(guān)領導及專家受邀出席指導培訓和授課，市、縣兩級公安、煙草分管領導、相關(guān)部門負責人及業(yè)務骨干共計100余人參加培訓會
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”轉(zhuǎn)變。守規(guī)則須先學規(guī)則、會規(guī)則，知道什么能碰，什么不能碰才行。要利用班晨會、周例會、物流講堂等載體，物流領導帶頭學、部門骨干率先學、全體員工認真學
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、領銜人授課、成員輪流授課、成員自學等方式培養(yǎng)人才。充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的傳、幫、帶作用，傳承技藝技能，培養(yǎng)青年技術(shù)骨干，帶動更多的職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效，
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把握前行方向 貴州省銅仁市煙草專賣局（公司）物流中心分揀車間，黨員、技術(shù)骨干王波（中）正帶領技術(shù)人員巡檢物流分揀設備
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了煙草物流人的責任和擔當。其中，沈陽市局（公司）物流中心的黨員骨干充分發(fā)揮帶頭作用，主動承擔夜班分揀和遠郊線路配送工作，讓黨旗高高飄揚
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;卷煙物流配送中心組建以黨員、青年為骨干的應急隊伍，深入一線協(xié)助配送作業(yè)，保障配送工作有條不紊進行。確保設備穩(wěn)定運行，是保障分揀配送效率、提高市場響應速度的關(guān)鍵
