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約束，做到崗能匹配，易崗易薪。
同時(shí)，范家福對(duì)年底一個(gè)月的工作提出具體要求，首先是要關(guān)注安全工作，責(zé)任部門和主管部門要高
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和措施，改善和提高企業(yè)思想政治工作水平，提升企業(yè)管理“軟實(shí)力”。
切合實(shí)際，科學(xué)立標(biāo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從黨建工作、企業(yè)文化、廉政建設(shè)、民主管
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供應(yīng)商招標(biāo)工作。
辦事公開民主管理進(jìn)一步深入開展。截至9月底，全省系統(tǒng)各單位通過辦事公開專題網(wǎng)頁發(fā)布信息2573條，職工參與點(diǎn)擊5148次，發(fā)表評(píng)論421
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;不斷推進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展。一是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合。二是與“內(nèi)部規(guī)范”工作相結(jié)合。三是與“民主管理”和“辦事公開”相結(jié)合。四是與績效考核相結(jié)合。
其他各市區(qū)
按照山東省局（公司
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有效的工作。推進(jìn)“規(guī)范工廠”建設(shè)，深化辦事公開民主管理，落實(shí)工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)定，堅(jiān)持“三重一大”等決策制度，實(shí)施全面預(yù)算
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，使員工的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)更具有針對(duì)性和實(shí)用性。在這一點(diǎn)上，零售巨頭沃爾瑪?shù)淖龇ㄖ档媒梃b。進(jìn)入沃爾瑪?shù)拿课粏T工都會(huì)有一個(gè)職位級(jí)別，每半年其直接主管就會(huì)對(duì)其進(jìn)行一次全面的評(píng)估
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，架起高壓線
靖安縣煙草專賣局以制度管理架起黨風(fēng)廉政的“高壓線”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，“一把手
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?！熬庇跇?biāo)準(zhǔn)管理，“細(xì)”于目標(biāo)管理，“實(shí)”于民主管理，通過建立健全企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作職責(zé)和流程，明確責(zé)任主體和分工
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公開民主管理等制度，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有制度、有約束、有承諾、有監(jiān)管，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)提供了制度保障。再則，強(qiáng)化規(guī)范管理，筑牢監(jiān)督防線
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是強(qiáng)化工會(huì)民主管理，突出維護(hù)職工合法權(quán)益方面認(rèn)真落實(shí)職工代表監(jiān)督評(píng)價(jià)制度。繼續(xù)推進(jìn)崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)；關(guān)注困難職工，做好幫貧扶困工作；牽頭
