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深化干部人事制度改革的需要，是建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)的需要，是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需要。全體基層管理與技術(shù)人員要始終保持空杯心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)才干
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，圍繞省公司檢查組提出的問(wèn)題，并結(jié)合下一步市場(chǎng)化取向改革的工作目標(biāo)，從制度和措施兩個(gè)方面抓好提升。
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“招標(biāo)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)選定”的招標(biāo)活動(dòng)。
此次招標(biāo)采取公開(kāi)招標(biāo)方式，并委托由常德市發(fā)展和改革委員會(huì)招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府招標(biāo)辦）在常德市具有甲級(jí)
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，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、涵蓋面廣，既有《關(guān)于國(guó)家治理的若干熱點(diǎn)問(wèn)題》、《法治理想與法治思維》、《反腐敗與政治體制改革》等時(shí)政類(lèi)課程，又有《從〈論語(yǔ)〉看儒家
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局（公司）關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其它重點(diǎn)工作情況的匯報(bào)，詳細(xì)了解了固原煙草近年來(lái)的改革發(fā)展情況。
李文輝對(duì)固原市局（公司
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;大力推進(jìn)卷煙營(yíng)銷(xiāo)模式市場(chǎng)化取向改革，堅(jiān)持客戶(hù)至上的理念，關(guān)注市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)態(tài)，合理組織投放貨源，滿(mǎn)足各階層的消費(fèi)需求，同時(shí)，
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法律法規(guī)學(xué)習(xí)，掀起學(xué)法守法用法熱潮，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)改革的能力和水平，把依法治國(guó)的理念貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，為促進(jìn)
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、解決問(wèn)題的信心和決心，以改革發(fā)展的新成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的新成效。
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治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，努力形成法治煙草建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
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議精神，部署雙喜品牌培育工作。廣東中煙市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心端木裕松副總經(jīng)理、投資改革部蘇志純副處長(zhǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心馬旭華副總經(jīng)理及相關(guān)代表，中山市局（公司）
