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。這些情況極大程度地加大了卷煙打假的工作難度?！? （三）專賣管理隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)造成的內(nèi)部矛盾嚴(yán)重影響了專賣管理工作的開展。 “卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略目標(biāo)提出后
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，是買賣雙方容易發(fā)生矛盾的地方，各級(jí)煙草專賣局要把煙葉收購(gòu)納入到整體工作中，全力抓好基層從業(yè)人員的煙葉收購(gòu)態(tài)度，真正把煙葉收購(gòu)環(huán)節(jié)變成民心工程
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，當(dāng)前世情、國(guó)情、企情發(fā)生了深刻的變化，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，要求煙草企業(yè)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于從變化發(fā)展的國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)
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矛盾糾紛，維護(hù)煙草企業(yè)持續(xù)和諧穩(wěn)定。
總之，工會(huì)在構(gòu)建和諧煙草企業(yè)中負(fù)有重大責(zé)任，同時(shí)也大有用武之地。工會(huì)工作者要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)
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的地段和時(shí)間，采購(gòu)到有特色的商品，做出有特色的賣場(chǎng)，也就是要“千店千面”。
從這個(gè)角度講，品類管理也可以成為解決零供矛盾的一把鑰匙。進(jìn)場(chǎng)費(fèi)
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取得了明顯成效。但是，市級(jí)以下的煙草內(nèi)部專賣監(jiān)督工作仍存在著諸多矛盾與問題。
（一）思想認(rèn)識(shí)不足，與國(guó)家局的要求存在差距。
其原因
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品牌之間的矛盾。她總是將客戶適時(shí)需求與潛在需求相結(jié)合，同時(shí)還注意充分挖掘客戶的趨勢(shì)性需求。及時(shí)、準(zhǔn)確地將“532、461”卷煙品牌各系列下的中、高檔卷煙規(guī)格引薦給有需求意向的客戶。在客戶
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，節(jié)省燃料，增加部分收入。但煙葉催黃后，失水滯后，煙葉脫水矛盾突出，防止催黃過度和催黃后的烘烤褐變，成為了乙烯利應(yīng)用
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司副司長(zhǎng)王金華表示，中國(guó)城市的管理層次較多，街道辦居委會(huì)行政化嚴(yán)重，未實(shí)現(xiàn)了解基層民意、化解基層矛盾等功能。安徽銅陵已全面撤銷街道辦，如評(píng)估效果
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;也是解決問題的重點(diǎn)。處理好這方面的問題，會(huì)使煙農(nóng)增收，從根本上緩解農(nóng)商矛盾，很大成度地提高煙農(nóng)種植的積極性。為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶與企業(yè)的雙贏
