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的規(guī)范管理、認(rèn)真執(zhí)行工作流程與相關(guān)制度，按崗位配置人員，所有專業(yè)分級(jí)員、排票員、定級(jí)員、質(zhì)管員、主評(píng)員都必須通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗。
嚴(yán)把
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即在每個(gè)品類中設(shè)定3個(gè)重點(diǎn)骨干品牌規(guī)格作為重點(diǎn)培育單品；“X”即再根據(jù)品類角色、市場(chǎng)需求等確定其他品牌規(guī)格配置數(shù)量，做到主銷品牌、潛力品牌、補(bǔ)充品牌合理分布，
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2014年2月底通過(guò)配置路由器，將物流公司辦公、生產(chǎn)、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行邏輯隔離，形成三個(gè)不同網(wǎng)段網(wǎng)絡(luò)。
針對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，小組人員通過(guò)修改PL
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發(fā)展為突破，以優(yōu)化資源配置為抓手，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做加法、改革創(chuàng)新做乘法、煙草控制做減法、精益管理做除法，全面增強(qiáng)中國(guó)煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)
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;，計(jì)劃投資54萬(wàn)元。目前已全部投入使用。田間機(jī)械化計(jì)劃配置通用設(shè)備164臺(tái)（套）、專用設(shè)備182臺(tái)（套），計(jì)劃投資為350萬(wàn)元
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，解決了部分品牌貨源不足與局部市場(chǎng)需求差異的問(wèn)題，使全市卷煙資源的配置更加合理，客戶需求滿足率不斷提升，并實(shí)施金圣品牌推廣計(jì)劃。
為充分調(diào)動(dòng)全市系統(tǒng)員工
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批發(fā)零售等環(huán)節(jié)滲入了市場(chǎng)因素，進(jìn)行了一些市場(chǎng)化取向的改革，但是其市場(chǎng)機(jī)制尚未完全形成，還不能完全按照市場(chǎng)需求配置資源，造成煙草專賣企業(yè)提升客戶
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、應(yīng)變能力低下的困境。小品牌數(shù)量過(guò)多，規(guī)模小、結(jié)構(gòu)和資源配置不合理，全國(guó)數(shù)十家卷煙工業(yè)企業(yè)中，真正有實(shí)力的少之又少，導(dǎo)致全行業(yè)效益難以提高
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。一是要繼續(xù)培育“中棵煙”，按照質(zhì)量特定位及品牌需求，優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，進(jìn)一步彰顯煙葉特色。二是要著力提高煙葉成熟度，加大原收原調(diào)試點(diǎn)力度
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，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，全面提升水平”的總體要求，深入推進(jìn)數(shù)字煙草建設(shè)，在電子政務(wù)、電子商務(wù)、決策系統(tǒng)和日常經(jīng)營(yíng)管理等方面基本上現(xiàn)實(shí)
