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的神圣職責(zé)，完成好各項(xiàng)工作；二是2016年專(zhuān)賣(mài)管理工作繼續(xù)以人均辦案率、大要案件、網(wǎng)絡(luò)案件為核心，按照會(huì)議確定的負(fù)責(zé)清單，認(rèn)真研究2016年
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：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)煙草學(xué)術(shù)年會(huì)精神。二是要立足根本定位，開(kāi)展科研服務(wù)。三是要推動(dòng)科技進(jìn)步，圍繞熱點(diǎn)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。四是要把握核心任務(wù)，建言獻(xiàn)策凝聚發(fā)展
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;2016要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神，做到“四個(gè)牢牢堅(jiān)持”：一要牢牢堅(jiān)持把提高質(zhì)量信譽(yù)作為煙葉工作的核心，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更硬的措施，
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保障能力成效顯著。
針對(duì)當(dāng)前煙葉工作仍然存在工作開(kāi)展不平衡、可持續(xù)發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)、穩(wěn)定核心煙區(qū)和骨干煙農(nóng)的任務(wù)艱巨等突出問(wèn)題和困難，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十三五”期間煙葉工作要
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強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；做人要實(shí)是核心，要把“做人要實(shí)”作為人生信條和行為準(zhǔn)則等六個(gè)方面對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行詳細(xì)詮釋，并要求全體干部職工要深入查擺自身“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題
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，并共同商討了生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求與CV值控制等核心節(jié)點(diǎn)的控制措施與應(yīng)對(duì)方案。座談會(huì)上，貴州中煙對(duì)其近年品牌發(fā)展和原料需求情況作了說(shuō)明并提出了新
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;科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，以卷煙銷(xiāo)售、市場(chǎng)監(jiān)管兩個(gè)核心指標(biāo)為主，發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，使員工和班子成員保持一致，各顯其能、各盡其職，促進(jìn)
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，推動(dòng)土地合理流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)基本煙田向職業(yè)煙農(nóng)集中，進(jìn)一步提高規(guī)模化種植水平。以提高煙農(nóng)綜合素質(zhì)和種煙技能為核心，制定“職業(yè)煙農(nóng)評(píng)定辦法”，對(duì)煙農(nóng)
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難點(diǎn)，并就下一步思路進(jìn)行了匯報(bào)，基層站長(zhǎng)就如何抓好示范區(qū)建設(shè)工作交流了意見(jiàn)。隨后，煙葉處徐慶凱科長(zhǎng)對(duì)濃香型核心示范區(qū)技術(shù)方案進(jìn)行了詳細(xì)解答，強(qiáng)調(diào)要從“改良
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圍繞消除浪費(fèi)、提升價(jià)值、向管理要效益等核心目標(biāo)，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)題研究。參與本次評(píng)審的創(chuàng)新項(xiàng)目有22個(gè)，其中4個(gè)項(xiàng)目是以精益管理
