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隨著近年來行業(yè)對紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度的不斷提高和工作成效的逐步顯現(xiàn)，雖然各級各部門在監(jiān)管的方式方法上下了不少功夫，但仍然存在對“三重一大”等工作，只是到場
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，學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表的重要講話》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究
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、政務(wù)、黨務(wù)三大類，針對“三重一大”等重點事項，修訂了9項重點公開實施細則，同時規(guī)范了公開的程序和流程，使之形成閉環(huán)。
運行符合實際。為了使
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;如何發(fā)現(xiàn)、解決和糾正發(fā)展中的問題，有一個清醒的認識非常必要，這不僅事關(guān)物資采購、‘三重一大’等具體工作，而且事關(guān)整個行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的全局?！? 嚴(yán)格規(guī)范
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，不公開是例外”，實現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過程公開，用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。找準(zhǔn)公開節(jié)點，突出“三重
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力；二是打造“民主型”領(lǐng)導(dǎo)班子，不搞武斷、堅持民主，凡屬“三重一大”的問題均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、民主決策，并通過懇談交流、“235”建言獻策箱等
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局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實，廉政警示教育、“三重一大”制度執(zhí)行、紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督作用、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等項工作扎實推進。當(dāng)前，全體干部職工
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拒腐防變的能力，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，有效懲治和預(yù)防腐敗犯罪。四是堅持“三重一大”集體研究決策及執(zhí)行情況監(jiān)督制度。凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額
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;進一步建立健全黨委、行政議事規(guī)則，堅持“三項工作”月度例會制度、投資項目季度例會制度，努力做到凡是“三重一大”事項都能通過集體研究決定。在堅持民主生活會制度上，
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，完善和落實企業(yè)“三重一大”事項集體決策制度，完善決策的規(guī)則和程序。要發(fā)揮監(jiān)督的作用，建立相應(yīng)的監(jiān)督辦法，加強決策的過程監(jiān)督，形成監(jiān)督
