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，不公開(kāi)是例外”，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過(guò)程公開(kāi)，用公開(kāi)的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。找準(zhǔn)公開(kāi)節(jié)點(diǎn)，突出“三重
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力；二是打造“民主型”領(lǐng)導(dǎo)班子，不搞武斷、堅(jiān)持民主，凡屬“三重一大”的問(wèn)題均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、民主決策，并通過(guò)懇談交流、“235”建言獻(xiàn)策箱等
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局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)，廉政警示教育、“三重一大”制度執(zhí)行、紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督作用、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。當(dāng)前，全體干部職工
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拒腐防變的能力，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，有效懲治和預(yù)防腐敗犯罪。四是堅(jiān)持“三重一大”集體研究決策及執(zhí)行情況監(jiān)督制度。凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額
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;進(jìn)一步建立健全黨委、行政議事規(guī)則，堅(jiān)持“三項(xiàng)工作”月度例會(huì)制度、投資項(xiàng)目季度例會(huì)制度，努力做到凡是“三重一大”事項(xiàng)都能通過(guò)集體研究決定。在堅(jiān)持民主生活會(huì)制度上，
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，完善和落實(shí)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，完善決策的規(guī)則和程序。要發(fā)揮監(jiān)督的作用，建立相應(yīng)的監(jiān)督辦法，加強(qiáng)決策的過(guò)程監(jiān)督，形成監(jiān)督
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，深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，堅(jiān)持和完善民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策
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，需要領(lǐng)導(dǎo)敢于“曬權(quán)”、舍得“放權(quán)”、絕不“念權(quán)”，從而將“三重一大”、“三項(xiàng)工作”等涉及人、財(cái)、物的決策權(quán)托之于民（民主決策）、公之于眾
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;財(cái)務(wù)信息公開(kāi)，貫徹落實(shí)“三重一大”制度，在各單位要建立好信息公開(kāi)宣傳欄，要求專(zhuān)人負(fù)責(zé)宣傳欄并及時(shí)更新，讓全體員工都知曉單位基本情況，
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。為了從源頭上杜絕腐敗，該局出臺(tái)了《黨組議事制度》、《企業(yè)內(nèi)部管理暫行規(guī)定》等系列管理制度，對(duì)一些“三重一大”、大型物質(zhì)采購(gòu)、工程投資等敏感性問(wèn)題都作了明確的規(guī)定
