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，唯有久久為功、攻守并舉，才能鞏固戰(zhàn)果、取得突破。
“全廠各部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)出擊，從制度保障、技術(shù)創(chuàng)新及工藝排班等方面著手，精準控制、精益管理
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;共廢止制度97項，新建制度83項，修改制度51項，為企業(yè)依法行政、依法管理、依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營提供了制度保障。
“制度體系梳理，我們每年都在
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各部門的協(xié)作更加深入地開展下去。各部門之間簽訂框架協(xié)議是保證各部門協(xié)作打假長期性的有力保障。在制度的保障之下，開展打假協(xié)作才能更加深入地進行。我們可以與其他部門，尤其是公安與
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，確定了12個專業(yè)化管理涉及的201項管理制度與流程文件，并制定改進計劃?！鳖櫂鋿|介紹，通過目標引領(lǐng)、流程支撐、制度保障，實現(xiàn)了經(jīng)營管控模式的落地
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保障。
完善制度保障，扎緊扎密制度的籠子
“不以規(guī)矩，不能成方圓?！睂σ?guī)范管理工作來說，這規(guī)矩就是制度、機制。
近年來，江西中煙
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，通過制度保障、激勵導(dǎo)向、理念認同，逐步形成與精益生產(chǎn)相適應(yīng)的企業(yè)文化，才能確保精益管理取得實效?！熬币w現(xiàn)在服務(wù)質(zhì)量上，“益”要體現(xiàn)在成本和效益上
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、學(xué)法培訓(xùn)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法等系列制度，為普法工作提供有力的制度保障。同時，要進一步完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。結(jié)合行業(yè)“六條禁令”，
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;未及時對服務(wù)品牌建設(shè)、運行、維護、管理等實施考核評價，服務(wù)品牌建設(shè)工作缺乏一套完善行之有效的制度保障。
轉(zhuǎn)化不及時。由于員工素質(zhì)參差不齊，部分員工對母子公司文化理念
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、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等，從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標立桿”，以“標準化目錄、規(guī)范化流程、精細化運作”的黨建
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主要有以下幾方面：
（一）制度保障
主要包括兩個層面：一個是意識層面，一個是落實層面。意識層面就是要堅決維護煙草專賣
