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培訓(xùn)現(xiàn)場
煙草在線重慶消息 9月4日，川渝中煙重慶分廠開展了綜合體系管理信息系統(tǒng)標準化模塊培訓(xùn)，邀請川渝公司企管部同事及融通信息技術(shù)中心的專業(yè)技術(shù)人員進行了現(xiàn)場
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;真抓實干，把真實的情況查出來，動真格的解決問題。
三是開展互查突出“嚴”。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方法，嚴格開展交叉互查，堅持做到對事不對人
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、同事間的溝通協(xié)調(diào)，展示了員工拼搏向上的良好精神風(fēng)貌，也進一步激發(fā)了員工的工作熱情。
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;也是同事們敬愛和信任的班長?；氐郊?#xff0c;她是女兒依賴的媽媽，是丈夫美麗的妻子，是父母孝順的女兒，是公婆賢惠的兒媳。正是這些普通角色的排列組合
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大學(xué)醫(yī)院的Stine Linding Andersen博士和同事們在線發(fā)表于臨床內(nèi)分泌學(xué)的一篇報道提到，在一項隊列研究中，曾有吸煙史的丹麥孕婦患上甲減的風(fēng)險明顯下降
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努力工作，虛心向師傅和同事請教工作上遇到的問題，邊學(xué)邊問，很快就融入到工作環(huán)境中，并迅速上手。同時，王涵還積極參加分廠和車間
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、堵車塞車、天氣狀況等原因產(chǎn)生“路怒癥”，并從承擔(dān)社會責(zé)任、家庭責(zé)任的角度提醒駕駛員要加強鍛煉身體，及時同領(lǐng)導(dǎo)同事溝通。
三是發(fā)放貼心提醒短信。通過企業(yè)事務(wù)平臺發(fā)放短信給
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各決出了前三名。
參賽選手們在教練的指導(dǎo)與同事的加油聲中，敢打敢拼，積極進攻，不懈防守，發(fā)揮出了較高的競技水平和奮發(fā)的精神面貌，
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的客戶經(jīng)理劉勁經(jīng)常忘了佩戴。為了小劉的安全，營銷部采取了很多辦法，比如勸說、罰款，但效果始終不明顯。
營銷部的同事都在積極想辦法幫小劉改掉這個壞習(xí)慣。當
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小東的一個同事當上了縣級局的辦公室主任，主管一些員工福利的事兒。就此，他向資歷較深的小東請教。小東給他講了一個故事。
“我兒子很愛吃糖，經(jīng)過科學(xué)計算
