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。鼓勵(lì)青年員工梳理崗位各項(xiàng)知識(shí)點(diǎn)，深度推進(jìn)青年員工自我學(xué)習(xí)，開辟多元化員工成長(zhǎng)成才通道。開展員工崗位互學(xué)，堅(jiān)持“先同序列再跨序列”的原則，全面
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在Kim的領(lǐng)導(dǎo)下，BAT韓國(guó)公司的目標(biāo)是通過迎合韓國(guó)客戶的復(fù)雜需求和擴(kuò)大公司產(chǎn)品組合的多元化來實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的企業(yè)文化。
Kim在一份聲明中表示:“我很榮幸能夠擔(dān)任BAT韓國(guó)
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;訂單”的增收路子，引領(lǐng)煙農(nóng)參與多元化種植經(jīng)營(yíng)，利用良田“金鑰匙”打開煙區(qū)“致富門”。
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策劃開展層次多、受眾廣，多元化、特色化的安全文化系列活動(dòng)，形成聲勢(shì)和實(shí)效兼具的安全宣傳熱潮，以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提升和安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，為推動(dòng)
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干事、廉而有為、勇于擔(dān)當(dāng)、盡心履職，為推進(jìn)貴州中煙多元化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展而努力。
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;為全面完成2018年目標(biāo)任務(wù)、促進(jìn)貴州中煙多元化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展再立新功，也為家人幸福安康爭(zhēng)取新的、更大的光榮。
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編制進(jìn)行了討論。
公司生產(chǎn)制造中心、多元化企業(yè)相關(guān)人員等40余人參加培訓(xùn)。
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培訓(xùn)形式多元化，持續(xù)加大員工隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)技能水平。
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”，即業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)密切結(jié)合、與強(qiáng)化定額管理相結(jié)合、主業(yè)和多元化論證密切結(jié)合、與促進(jìn)企業(yè)管理工作相結(jié)合。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照可發(fā)生、可不發(fā)生費(fèi)用堅(jiān)決不發(fā)生的總體原則進(jìn)行預(yù)算論證
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單位抓好“減負(fù)提效、壓縮費(fèi)用、資產(chǎn)處置、投資采購、物流管理、多元化管理”等重點(diǎn)工作，前三季度全省共降本增效7121.86萬元。其中，通過精益營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)增效3135.02萬元
