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，歡迎品嘗”，看過(guò)的人多是會(huì)心一笑，既然都走到店門(mén)前了，不如進(jìn)到店中喝上一杯。只要手法與尺度得當(dāng)，不必?fù)?dān)心愚弄顧客會(huì)有不良后果
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指標(biāo)，比如企業(yè)內(nèi)所有活動(dòng)的質(zhì)量都可以用“o”水平尺度來(lái)衡量。針對(duì)顧客關(guān)注、影響效益的關(guān)鍵質(zhì)量特性及過(guò)程特性，建立評(píng)價(jià)指標(biāo)，如流通合格率（
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說(shuō)得好“過(guò)猶不及”，客戶經(jīng)理無(wú)論是認(rèn)識(shí)和利用消費(fèi)者的“從眾心理”，還是開(kāi)展卷煙品牌培育活動(dòng)都需要把握一定的“尺度”，不能適得其反、急功近利，導(dǎo)致其
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態(tài)度和把握好尺度，只能是以柔性的服務(wù)為主，卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須做好監(jiān)管工作，全面規(guī)范客戶經(jīng)理的行為，絕不能出現(xiàn)主觀誤導(dǎo)業(yè)戶以及越位行使煙草專賣(mài)執(zhí)法
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;職責(zé)，讓專賣(mài)工作具有更加明確的目標(biāo)和尺度，為行業(yè)內(nèi)部樹(shù)立標(biāo)桿，提出先進(jìn)理念，引領(lǐng)行業(yè)專賣(mài)管理工作發(fā)展方向。
4.是突出煙草服務(wù)工作理念
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; 把握推薦的尺度，適度推薦但不過(guò)分推薦。推介的時(shí)候我們可以挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)對(duì)目標(biāo)人群不同層面的意義，深入了解消費(fèi)者，探討并形成產(chǎn)品利益點(diǎn)、品牌情感利益點(diǎn)和人性真理
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;用一種尺度量人，必然難以收到預(yù)期的效果。（二）通過(guò)思想政治工作堅(jiān)定員工理想信念，樹(shù)立與企業(yè)文化相符的價(jià)值觀、人生觀員工的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是共進(jìn)退
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要把握好執(zhí)法尺度，防范好法律風(fēng)險(xiǎn)。? “守護(hù)成長(zhǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，福建省共勸導(dǎo)持證零售客戶下架電子煙2558戶次，今年6月底實(shí)現(xiàn)了“線上凈網(wǎng)、持證戶清零、線下
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，讓煙葉分級(jí)更精準(zhǔn)、收調(diào)更高效。傳統(tǒng)煙葉收購(gòu)模式中，分級(jí)、定級(jí)、報(bào)級(jí)都需要專門(mén)人員操作，不同定級(jí)員對(duì)收購(gòu)尺度把握的差異，是制約煙葉收購(gòu)質(zhì)量的核心問(wèn)題
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之間利益平衡。杜樂(lè)其建議，在后續(xù)監(jiān)管方面，應(yīng)盡快出臺(tái)電子煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，明確生產(chǎn)電子煙強(qiáng)制性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為提高電子煙監(jiān)管效能提供標(biāo)準(zhǔn)和尺度。電子煙等新型
