為您找到相關(guān)結(jié)果 1762 篇
-
;班子成員不定時(shí)進(jìn)入員工的工作場(chǎng)所進(jìn)行作風(fēng)監(jiān)督，同時(shí)開展零售戶問卷調(diào)查，鼓勵(lì)零售戶真實(shí)客觀的為職工打分，若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)問題的職工，必定嚴(yán)肅處理。
-
，確保培訓(xùn)效果在實(shí)際工作中得到運(yùn)用。
四是強(qiáng)化考核。根據(jù)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的崗位考核辦法和處罰規(guī)定，每月由部門主管對(duì)各崗位工作質(zhì)量以及完成情況進(jìn)行評(píng)定打分，
-
，是否有出現(xiàn)消費(fèi)者投訴不誠信記錄情況。
據(jù)悉，初步的考核數(shù)據(jù)已經(jīng)整理到位，下一步嘉禾煙草將嚴(yán)格按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真仔細(xì)打分，并將最后的分值
-
、現(xiàn)場(chǎng)空負(fù)壓和鍋爐操作、集控操作四個(gè)項(xiàng)目，最終通過綜合打分產(chǎn)生本次大賽的前三名。整個(gè)過程中裁判組和考評(píng)組對(duì)競(jìng)賽實(shí)行考評(píng)分離，以公平、公正、公開的方式進(jìn)行評(píng)判，這也
-
當(dāng)場(chǎng)應(yīng)變、逐一解答。評(píng)委依據(jù)其表現(xiàn)，從新品信息告知是否完整、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)四個(gè)方面進(jìn)行打分。場(chǎng)上展示賣力，場(chǎng)下聚精會(huì)神、笑聲連連，最后由縣城
-
的先后順序，理性對(duì)比事件發(fā)生的原因，對(duì)比找到關(guān)鍵影響因子并通過精益工具進(jìn)行驗(yàn)證；經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)員們學(xué)會(huì)了在眾多條件和信息中如何明確絕對(duì)條件和相對(duì)條件并運(yùn)用權(quán)重和打分
-
;流走了“人情煙”“面子煙”、留住了煙農(nóng)的兄弟情誼、留住了煙草的誠信形象。
五是獎(jiǎng)懲分明抓落實(shí)。每個(gè)季度縣局督察組下科研點(diǎn)檢查科研項(xiàng)目和技術(shù)推廣項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化考核打分
-
考評(píng)長效機(jī)制，采取機(jī)關(guān)部門互評(píng)、基層單位測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等多種方式，定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)情況和問題整改落實(shí)情況進(jìn)行打分測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果納入績效考核
-
量化打分，經(jīng)過激烈角逐，最終10家商戶脫穎而出，分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
此次活動(dòng)的順利開展，為零售客戶的商品陳列提供了可供參考的優(yōu)秀范本
-
綜合評(píng)分法對(duì)各單位投標(biāo)文件進(jìn)行綜合打分，并按得分高低對(duì)三名投標(biāo)人進(jìn)行排名。
在本項(xiàng)目招標(biāo)、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)過程中，遵義市交易中心、遵義市中心公證處、遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等相關(guān)
