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在受鼓勵(lì)的同時(shí)也能感受到一絲嚴(yán)厲。最終,在他的“保駕護(hù)航”下,12名學(xué)員全部順利通過了技能鑒定?! ?em class="term">技能提升不是應(yīng)試教育,必須注重日常的穩(wěn)扎穩(wěn)打。制絲三班利用
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看到,你的付出被理解。此刻我的心里蕩漾著無比的滿足和愉悅。經(jīng)過這一輪發(fā)貨小高峰,大家業(yè)務(wù)技能提升很快。學(xué)習(xí)最有效的方式——“干中學(xué),學(xué)中干”。而我也在這“成人禮
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,培訓(xùn)新進(jìn)員工180余人,編制卷制培訓(xùn)教材,制作卷制規(guī)范操作視頻并根據(jù)卷制人員的個(gè)人特點(diǎn)開展針對(duì)性技能提升計(jì)劃,大大縮短新進(jìn)員工的培訓(xùn)周期,
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;豐富黨史黨建專題課程,立足黨史黨建主體框架,延伸宣傳寫作、技能提升、專賣營銷等專業(yè)課程,強(qiáng)化培訓(xùn)課程的專業(yè)性,豐富培訓(xùn)課程的多樣性
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年,孫曉瑩精心組織精益管理、創(chuàng)新項(xiàng)目技能提升培訓(xùn)班,共計(jì)6個(gè)課時(shí),70多人參加,為提升員工創(chuàng)新能力、推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地作出了積極貢獻(xiàn)
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、法律素能不高、崗位技能提升慢等突出問題。在新的一年里,要努力培養(yǎng)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀的“法治工匠”、推進(jìn)法治煙草建設(shè)的“堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士”,繼續(xù)開展專賣隊(duì)伍“素能提升年
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創(chuàng)新、技能提升的良好氛圍,天津卷煙廠通過“三個(gè)圍繞”促進(jìn)班組勞動(dòng)競(jìng)賽趕先進(jìn),傳承幫帶共提升。圍繞班組核心業(yè)務(wù)指標(biāo)開展勞動(dòng)競(jìng)賽。2019年,天津卷煙廠將“班組
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貧困群眾在家門口就業(yè),不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)技能提升,還轉(zhuǎn)變了觀念,激發(fā)了脫貧致富的內(nèi)在活力。
今年41歲的劉曉敏,在車間算是年輕的技術(shù)骨干
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,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的提升,做到“打鐵還需自身硬”的深刻道理。在實(shí)際工作中該宣傳到位的政策禁令第一時(shí)間落實(shí)宣傳并制定教育措施。要強(qiáng)
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煙草在線專稿 作為新疆卷煙廠的一名普通員工我有幸參加了集團(tuán)2014年度班組長綜合技能提升培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。為期一周的學(xué)習(xí)于我而言既短暫又彌足的珍貴。此次學(xué)習(xí)讓受益匪淺,尤其是李豐杰老師