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科技項(xiàng)目采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、個(gè)人課題年度任務(wù)書(shū)的形式落實(shí)試驗(yàn)研究工作的開(kāi)展，并形成項(xiàng)目獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)草案和研發(fā)技術(shù)系列薪酬設(shè)計(jì)框架。
下階段，公司將繼續(xù)深入精益管理的應(yīng)用
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《合同法》專項(xiàng)培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人、基建辦及采購(gòu)工作相關(guān)人員等30余名員工參加了培訓(xùn)。
來(lái)自法規(guī)科的黃雯、冼嘉麟分別從理論、實(shí)操兩個(gè)方面為大家進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)從合同責(zé)任的基本框架
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，但這項(xiàng)措施存在漏洞，會(huì)給煙草公司提供破壞這項(xiàng)法律的機(jī)會(huì)。
反煙組織煙草控制框架公約菲律賓聯(lián)盟（FCAP）說(shuō)，要求機(jī)構(gòu)間煙草委員會(huì)
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全面覆蓋、自上而下、層級(jí)支撐的目標(biāo)樹(shù)框架體系。
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市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)上報(bào)、零售客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，同時(shí)展示了營(yíng)銷網(wǎng)建工作發(fā)展的框架圖及全面提升網(wǎng)建水平的工作重點(diǎn)。
通過(guò)培訓(xùn)，通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提升基層
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辦公室開(kāi)展了全面的自查互評(píng)工作。
在自查過(guò)程中，首先辦公室每個(gè)成員針對(duì)自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理、自查；其次，針對(duì)綜合辦公室工作整體框架進(jìn)行了系統(tǒng)的分類梳理
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煙草在線據(jù)慧聰印刷網(wǎng)報(bào)道 近日，《煙草控制框架公約》卷煙包裝標(biāo)識(shí)調(diào)整方案研討會(huì)在中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院圓滿落幕，包裝標(biāo)識(shí)專題研究項(xiàng)目組成員共22人參加了研討會(huì)
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管理的概念和基本框架有了進(jìn)一步的了解，為集團(tuán)推進(jìn)精益管理工作奠定了基礎(chǔ)。
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、GB/T19004-2011、GB/T24001-2004和GB/T28001-2011四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解讀了標(biāo)準(zhǔn)的框架、條款、評(píng)分細(xì)則等。同時(shí)，還邀請(qǐng)了貴州中煙公司高級(jí)QC
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》。
倡導(dǎo)反煙的組織Progga、無(wú)煙兒童行動(dòng)組織和反煙媒體聯(lián)盟聯(lián)合舉行了這次抗議活動(dòng)，稱不存在讓煙草業(yè)參與制定法規(guī)的余地。
他們以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的第5.3款來(lái)支持他們
