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;學(xué)習(xí)客戶自律協(xié)會(huì)章程和公約。經(jīng)過(guò)舉手表決，同意拿出對(duì)該戶停業(yè)整頓的處理意見，并上報(bào)煙草部門。煙草部門經(jīng)過(guò)實(shí)地核查，最終對(duì)該戶做出停業(yè)一個(gè)月的處理決定。這件
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去年年底，煙草公司組織了一次自律小組的會(huì)議，地點(diǎn)在附近的郵政局，當(dāng)時(shí)周邊的零售戶基本都到齊了。會(huì)議上煙草公司大家都簽署了卷煙零售客戶自律互助小組章程
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;二）整章建制。依法備案后，客戶自律組織要制定章程、公約、職責(zé)等相關(guān)制度。所有制度應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，不得存在瑕疵和漏洞，內(nèi)容要清晰完整
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的自律小組最后都沒堅(jiān)持下去。
據(jù)悉，廣西煙草的零售戶自律互助小組以“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進(jìn)”為目標(biāo)，以《自律互助小組章程》《自律互助小組誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
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依法行政的人員，包括領(lǐng)導(dǎo)，除了承擔(dān)責(zé)任后果外，要按規(guī)定按章程給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，甚至是追究刑事責(zé)任。
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。認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理原則，要根據(jù)工會(huì)法和工會(huì)章程的規(guī)定，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支全部納入預(yù)算管理，使工會(huì)預(yù)算內(nèi)容更加合法、合規(guī)、完整、準(zhǔn)確。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算使用突出
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煙草在線專稿 職工文化建設(shè)是基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)之一，經(jīng)中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)修訂、于2013年10月22日通過(guò)的《中國(guó)工會(huì)章程》第二十八條第五款明確指出對(duì)職工進(jìn)行
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的提升。
重管理，讓機(jī)制運(yùn)行更規(guī)范
健全機(jī)構(gòu)。按照合作社章程，建立健全了社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)。理事會(huì)由6名理事組成，監(jiān)事會(huì)有8名監(jiān)事
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、印記、憑證。伴隨印被大眾廣泛使用，它逐步派生出法規(guī)、章程等其他含義，進(jìn)而成為權(quán)威與信譽(yù)的一種象征。正如東漢許慎在他的《說(shuō)文解字》中所言：“印，
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，你看行不行吧？”這位顧客下了最后通牒。“不行，我不能違背卷煙價(jià)格自律協(xié)會(huì)的章程。”楊老板斬釘截鐵地說(shuō)。這筆生意就這樣被楊老板的“任性”做黃了。后來(lái)，
