為您找到相關(guān)結(jié)果 1131 篇
-
;學習客戶自律協(xié)會章程和公約。經(jīng)過舉手表決，同意拿出對該戶停業(yè)整頓的處理意見，并上報煙草部門。煙草部門經(jīng)過實地核查，最終對該戶做出停業(yè)一個月的處理決定。這件
-
。
去年年底，煙草公司組織了一次自律小組的會議，地點在附近的郵政局，當時周邊的零售戶基本都到齊了。會議上煙草公司大家都簽署了卷煙零售客戶自律互助小組章程
-
;二）整章建制。依法備案后，客戶自律組織要制定章程、公約、職責等相關(guān)制度。所有制度應當符合法律規(guī)定，不得存在瑕疵和漏洞，內(nèi)容要清晰完整
-
的自律小組最后都沒堅持下去。
據(jù)悉，廣西煙草的零售戶自律互助小組以“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進”為目標，以《自律互助小組章程》《自律互助小組誠信經(jīng)營
-
依法行政的人員，包括領(lǐng)導，除了承擔責任后果外，要按規(guī)定按章程給予黨紀、政紀處分，甚至是追究刑事責任。
?
-
。認真落實全面預算管理原則，要根據(jù)工會法和工會章程的規(guī)定，將工會經(jīng)費的收支全部納入預算管理，使工會預算內(nèi)容更加合法、合規(guī)、完整、準確。工會經(jīng)費的預算使用突出
-
煙草在線專稿 職工文化建設(shè)是基層工會委員會的基本任務之一，經(jīng)中國工會第十六次全國代表大會修訂、于2013年10月22日通過的《中國工會章程》第二十八條第五款明確指出對職工進行
-
的提升。
重管理，讓機制運行更規(guī)范
健全機構(gòu)。按照合作社章程，建立健全了社員代表大會、理事會、監(jiān)事會等機構(gòu)。理事會由6名理事組成，監(jiān)事會有8名監(jiān)事
-
、印記、憑證。伴隨印被大眾廣泛使用，它逐步派生出法規(guī)、章程等其他含義，進而成為權(quán)威與信譽的一種象征。正如東漢許慎在他的《說文解字》中所言：“印，
-
，你看行不行吧？”這位顧客下了最后通牒。“不行，我不能違背卷煙價格自律協(xié)會的章程。”楊老板斬釘截鐵地說。這筆生意就這樣被楊老板的“任性”做黃了。后來，
