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煙草在線渭南消息 7月15日，由陜西渭南市局體系辦組織在市局3樓會議室組織召開了全市系統(tǒng)質(zhì)量管理體專題培訓(xùn)會議。
管理者代表王春林副經(jīng)理對本次會議提出“三注重”，
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的新管理模式；六是要團(tuán)結(jié)一心，求同存異，努力達(dá)到“三求”，即“企業(yè)求發(fā)展、內(nèi)部求和諧、個(gè)人求進(jìn)步”的良好局面；七是全體管理者要
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工作水平全面提升做好了鋪墊。
內(nèi)部審核工作得到了局（公司）黨組的大力支持和各單位（科室）的鼎力協(xié)助，在管理者代表的全程推動下
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績效管理體系建立與實(shí)施，員工的質(zhì)量意識 、環(huán)保意識 、職業(yè)健康安全意識和改進(jìn)意識持續(xù)提高，各部門內(nèi)、外部溝通活動得到了進(jìn)一步重視和加強(qiáng)。
管理者代表陳海兵副總經(jīng)理就內(nèi)審不符合
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推進(jìn)基礎(chǔ)管理上水平，把全面推進(jìn)6S管理，作為2011年重點(diǎn)工作之一，讓全體員工參與到企業(yè)管理工作中來，讓員工成為自己的管理者，讓
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培訓(xùn)班。公司分管領(lǐng)導(dǎo)全程參加培訓(xùn)并講話?！? 本次培訓(xùn)邀請山東省委黨校教授就“企業(yè)管理者素質(zhì)優(yōu)化與能力提升”進(jìn)行專題授課。山東中煙辦公室、人力資源部和財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞公司業(yè)務(wù)接待、工作時(shí)間和考勤
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（公司）成立以最高管理者為組長的體系整合領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成體系文件編寫組和貫標(biāo)辦公室，充實(shí)機(jī)構(gòu)人員，明確職責(zé)分工，
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禁止吸煙”政策落實(shí)情況，向有關(guān)部門投訴未嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)的場所經(jīng)營者與管理者，推動文明風(fēng)尚的形成。
該倡議還號召全國各級醫(yī)學(xué)社團(tuán)遵守“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定
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，對一些需要明確的事項(xiàng)落實(shí)到了責(zé)任部門。
管理者代表唐慶豐要求在下一階段貫徹體系工作過程中，各級崗位人員要嚴(yán)格按照自身工作職責(zé)，做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)
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”？沒有監(jiān)督就沒有執(zhí)行力，那難免流于形式；另一方面，讓公共場合管理者推行“專職人員勸阻禁煙”，還存在一個(gè)成本核算的問題。政府規(guī)定
