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缺點(diǎn)，就可以達(dá)到善用人才的目的?！睙煵萜髽I(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要善于做好員工特別是一些“80后”、“90后”員工的思想政治工作，妥善處理內(nèi)部矛盾和利益關(guān)系，發(fā)現(xiàn)
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;盛行把領(lǐng)子翻著穿，特意顯露里面的商標(biāo)來(lái)。二十一世紀(jì)初，梅花運(yùn)動(dòng)服風(fēng)光不再，對(duì)于80后，在姜武、濮存昕、朱旭主演的電影《洗澡》中，在
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活力，筑牢創(chuàng)優(yōu)人才保障。
沈冬梅，“80后”女生，龍巖連城分公司文亨煙草站煙技員，2009、2011、2012年三次在行業(yè)煙葉分級(jí)技能競(jìng)賽中
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，收煙、收苞谷能省3個(gè)工。再算上不用拉水栽煙，省工的成本非?？捎^?！遍L(zhǎng)湖鎮(zhèn)維則村煙農(nóng)黃金學(xué)是個(gè)“80后”，上過(guò)中專，學(xué)過(guò)電腦。作為新一代知識(shí)型煙農(nóng)
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的當(dāng)代青年優(yōu)秀中隊(duì)。它的三名成員都為“80后”，平均年齡27歲，每人都是業(yè)務(wù)能手，零售戶親切稱為“疏導(dǎo)新銳”何柚瑢、“事故天平”阿庫(kù)蒙驍。中隊(duì)針對(duì)轄區(qū)無(wú)證戶
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在那里。
徐陽(yáng)是個(gè)80后，做過(guò)軟件開(kāi)發(fā)，聽(tīng)北京青年商會(huì)的朋友說(shuō)，從2011年11月起，習(xí)酒在北京大規(guī)模招二級(jí)代理商。他很敏感，也明白要代理
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悠久歷史的老品牌正在煥發(fā)出“年輕、活力、時(shí)尚”的品牌新形象，這種年輕化塑造與當(dāng)代社會(huì)中流砥柱——80后目標(biāo)消費(fèi)人群的主流審美觀念非常契合，所能夠引發(fā)的是他們?cè)趦?nèi)心深處的共鳴
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，也有社會(huì)人員，既有80后，也有70后甚至60后，既有電腦操作駕輕就熟的高手，也有僅會(huì)上網(wǎng)的“菜鳥(niǎo)”。年齡、學(xué)歷、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)
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經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)的思想政治教育的方式與企業(yè)本身的運(yùn)行特點(diǎn)開(kāi)始不相適應(yīng)。在當(dāng)前的行業(yè)系統(tǒng)中，80后的年輕人正逐漸邁上崗位、步入社會(huì)，員工平均年齡
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開(kāi)朗的性情中人，客戶服務(wù)分部中客戶經(jīng)理以年輕人居多，大多是80后。胡新文對(duì)待下屬就像子女一般，客戶經(jīng)理們親切地稱呼他為“胡爸爸”。他關(guān)心愛(ài)護(hù)著自己的這幫孩子
