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。要注重引導(dǎo)員工工作時(shí)間之外的生活，讓員工體會(huì)到快樂(lè)工作的愉悅。政工工作中開(kāi)展的娛樂(lè)活動(dòng)，能夠使員工在業(yè)余時(shí)間享受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖，陶冶員工情操。同樣
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，可煙是命根子，不抽，就沒(méi)命了。那時(shí)候，我們小，不知道抽煙究竟是什么滋味，看到父親那種享受的樣子，曾偷偷的嘗過(guò)
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? 煙草在線據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)編輯整理 當(dāng)我們?cè)诓蛷d享受美食，在車(chē)站等車(chē)，或在風(fēng)景名勝流連，是否經(jīng)常遭遇二手煙？當(dāng)你聞到那刺鼻的氣味時(shí)，
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，幫助員工成長(zhǎng)，讓員工享受成功，將會(huì)極大地鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)員工自信心?！ 〉谒?、做好心理疏導(dǎo)，幫助員工克服挫折感。在日常工作中要支持
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;可以增進(jìn)人們的自然科學(xué)知識(shí)等等。
鍛煉才能。在休閑文化活動(dòng)中，煙草員工從中得到了一種自我抒發(fā)、自我表現(xiàn)的享受，可以促使興趣和潛能得到很好的發(fā)揮，從而得到
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激勵(lì)、情感激勵(lì)、即時(shí)激勵(lì)和事業(yè)激勵(lì)等，對(duì)員工的學(xué)習(xí)能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給予員工進(jìn)行有效激勵(lì)，讓員工享受成長(zhǎng)的快樂(lè)。
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;現(xiàn)實(shí)終歸是現(xiàn)實(shí)，斯者已逝，活著的該是好好活著，去享受每一縷陽(yáng)光。
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，也無(wú)需比什么，國(guó)情的差異，這很正常，這就跟人一樣，無(wú)需做什么比較，窮人有窮人的樂(lè)道，富人有富人的享受
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煙斗。在意大利的龐貝古城中就有一幅壁畫(huà)《The Knucklebone Player》，其中清楚地描繪了一個(gè)人正享受著抽煙斗的樂(lè)趣。只是直到哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸時(shí)，歐洲人才知道
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在工作中享受生活的樂(lè)趣，這也是我一直所認(rèn)同和向往的工作狀態(tài)。
在專賣(mài)股的第三天，周主任將我們安排在辦公室，與閉姐學(xué)習(xí)煙草的內(nèi)管系統(tǒng)和工作流程。閉姐是個(gè)可愛(ài)
