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得不到更加充分的發(fā)揮。這種情況下，極大地降低了聘用人員的工作積極性和熱情，導(dǎo)致其工作效率和質(zhì)量不高，隊伍矛盾比較突出，管理難度相對
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，表面上看有助于平息出租車停運事件，其實不過是在短期內(nèi)掩蓋了矛盾。一旦警察不再跟車，停運隨時有可能恢復(fù)。
老煙斗：且不說數(shù)千名跟車的公職人員的工資
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煙草在線金沙消息 2011年是金沙煙草“十二五”的起步之年，如何理順各種矛盾、實現(xiàn)跨越式發(fā)展，站在這個新舊之交的門坎上，有必要對金沙煙草的歷史作一個
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，零售市場運行的穩(wěn)定與有序需要客戶經(jīng)理隊伍所開展的營銷服務(wù)活動做為保障?？蛻艚?jīng)理可以通過實施政策宣傳、營銷服務(wù)、信息傳遞、營銷引導(dǎo)等多種措施和手段，化解供需矛盾。這就要求企業(yè)從調(diào)整
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所處的復(fù)雜發(fā)展態(tài)勢和其自身所具有的雙重矛盾性，對整個行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大的壓力和挑戰(zhàn)，關(guān)系到煙草行業(yè)的未來與發(fā)展。如果一味地走行政主導(dǎo)型的營銷服務(wù)運行模式，
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的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反應(yīng)強(qiáng)烈。這種狀況與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)。否則，不加快調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式，資源支撐不住，
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了國家局、省政府、省局領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，是每一位江西煙草人肩上的光榮使命。
培育好金圣品牌與全國知名品牌并不矛盾，它們之間相輔相成，共同支撐未來我市建立合理
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在品牌這一要點中，由于部分地方暢銷品牌將逐漸退出市場，取代的將是“532”，“461”中的大品牌，將出現(xiàn)客戶短期效益與長期發(fā)展之間的矛盾
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消費者構(gòu)成、消費行為特點、消費品牌需求，從而有針對性地預(yù)測、滿足和適應(yīng)市場。同時，對不足貨源予以指出并對銷售加以引導(dǎo)，緩解因貨源不足帶來的矛盾，
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模糊，腳本性能在大數(shù)據(jù)量下易崩潰。更深層次矛盾在于事件驅(qū)動模型與實時業(yè)務(wù)流的不兼容性，這種底層架構(gòu)的滯后性使得VBA解決方案難以適應(yīng)動態(tài)數(shù)據(jù)環(huán)境的需求迭代。三是數(shù)據(jù)處理低效
