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。定期通過警示教育、談心談話等方式筑牢廉潔防線，為青年員工成長(zhǎng)保駕護(hù)航。（業(yè)務(wù)導(dǎo)師為青年員工講授業(yè)務(wù)知識(shí)）培育之“策”是人才成長(zhǎng)的“孵化器”，
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，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、警示教育與問題整治，完成全部查擺問題整改。持續(xù)深化“兩學(xué)兩做兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固教育成效。建
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表示，“禁煙區(qū)域”試行前已開展充分準(zhǔn)備工作，近幾日持續(xù)派發(fā)宣傳單張、張貼警示標(biāo)語(yǔ)，并走進(jìn)周邊商鋪，向經(jīng)營(yíng)者及市民詳細(xì)解釋即將實(shí)施的禁煙試行措施
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作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化警示教育與監(jiān)督管控，持之以恒糾治“四風(fēng)”，持續(xù)深化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)工作。完善制度體系，
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;各部門組織全員參與觀看消防安全警示教育片、開展消防安全培訓(xùn)、舉辦“消防安全大家談”等活動(dòng)，深刻汲取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。“爸媽，方向盤握緊的是平安
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有心的“法治宣傳員”。他利用茶余飯后與大家“侃大山”的輕松氛圍，將平時(shí)從客戶經(jīng)理宣講、培訓(xùn)中學(xué)到的法律法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，以及聽到的典型警示案例，用最接地
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。“現(xiàn)在店里遇到年輕顧客必須驗(yàn)齡，堅(jiān)決抵制向未成年人售煙行為。”卷煙零售戶湯義興說道。通過“查處一案、警示一片”的剛性執(zhí)法，形成強(qiáng)大震懾效應(yīng)。圖為順昌縣局（分公司
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“源頭立規(guī)”的縮影。煙站開展職工警示教育規(guī)矩既要“寫在紙上”，更要“刻在心里”。每周二晚，煙站的“清風(fēng)課堂”準(zhǔn)時(shí)亮燈，職工們圍坐在一起，以身邊人講
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集整理了違規(guī)經(jīng)營(yíng)警示案例，制作成簡(jiǎn)短的視頻在零售戶店里播放?！傲_經(jīng)理講得明白，還教我安裝了國(guó)家反詐中心APP，現(xiàn)在遇到可疑電話我就有底了?！比~坤感激地說。如今
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，哪些環(huán)節(jié)還存在薄弱之處。通過針對(duì)性整改、制度完善，把實(shí)踐中形成的有效做法固化為長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開展高強(qiáng)度作業(yè)、復(fù)雜執(zhí)法環(huán)境下的安全培訓(xùn)、警示教育，使干部職工樹立起平時(shí)
