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專賣人員依法行政的紅線意識(shí)。
四是嚴(yán)格考核，鞏固培訓(xùn)成果。培訓(xùn)結(jié)束以后，通過知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等多種形式對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，凡未通過考核者，
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，開展品牌日常銷售跟蹤和中長(zhǎng)期品牌發(fā)展評(píng)價(jià)，促進(jìn)品牌管理工作從感性認(rèn)識(shí)向量化操作轉(zhuǎn)變。四是完善績(jī)效考核辦法，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。健全考評(píng)機(jī)制，明確考核
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）《通訊報(bào)道考核辦法》，實(shí)行通訊報(bào)道宣傳工作考評(píng)、通報(bào)等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范通訊報(bào)道報(bào)送程序，所有通訊報(bào)道材料報(bào)送綜合辦公室專項(xiàng)負(fù)責(zé)人，待
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;嚴(yán)厲打擊涉煙違法犯罪行為，最大限度地凈化市場(chǎng)。
三是加強(qiáng)考核通報(bào)，做好激勵(lì)促進(jìn)?？?jī)效考核小組要加大市場(chǎng)走訪考核力度，及時(shí)了解市場(chǎng)狀況，做好考核
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從“要我廉”到“我要廉”的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。
四是完善制度，加強(qiáng)考核。建立健全黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)制度、反腐倡廉教育制度、反腐倡廉教育培訓(xùn)工作規(guī)劃
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局召開2017年一季度專賣管理工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)2017年專賣管理工作進(jìn)行動(dòng)員安排部署。??
會(huì)議再次通報(bào)了2016年全省專賣管理工作考核情況，并對(duì)全市2017年專賣
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優(yōu)化等四個(gè)項(xiàng)目對(duì)各部門選送的合理化建議進(jìn)行評(píng)分考核，最終“案件碼段合理排序”、“制作支付二維碼臺(tái)牌”和“修建岱山車棚”分別獲得合理化“好點(diǎn)子”一、二、三等獎(jiǎng)。
會(huì)議同時(shí)評(píng)選出“提升細(xì)
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，班子成員分別在廉潔自律等方面進(jìn)行了述職述廉。隨后，全體員工根據(jù)一年來班子工作的情況，分別從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，認(rèn)真積極的對(duì)待考核民主測(cè)評(píng)
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。同時(shí)將卷煙盈利、消費(fèi)者信息采集等核心指標(biāo)細(xì)分到周并實(shí)時(shí)監(jiān)控，提升員工“危機(jī)意識(shí)”。
三是細(xì)化考核指標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。結(jié)合《直營(yíng)店績(jī)效考核管理辦法》以及工作實(shí)際
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、簡(jiǎn)答五種題型考核新進(jìn)煙草專賣執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。對(duì)考試合格者，市局將組織參與全省新進(jìn)專賣人員執(zhí)法資格考試。
