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目標(biāo)，必須緊緊依靠行業(yè)六十幾萬名員工隊(duì)伍。尤其是要以員工隊(duì)伍的活力保持與進(jìn)一步激發(fā)，來全面推進(jìn)行業(yè)深化改革各項(xiàng)工作，以此提升行業(yè)整體工作水平。其中
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;一是如何利用績效考評總體方案探索符合縣局（分公司）實(shí)際的績效改革工作；二是如何提升“五標(biāo)一體”的綜合管理體系建設(shè)水平；三是如何加強(qiáng)員工
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深化改革的關(guān)鍵之年，也是樂山煙草的“調(diào)整狀態(tài)年”。會議要求全體干部職工要在新常態(tài)下出新成績，做新貢獻(xiàn)，首先要深刻領(lǐng)貫徹會上級思想精神，緊密聯(lián)系
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“145”工作方略：堅(jiān)持依法行政，圍繞稅利“保八爭九”這個(gè)中心任務(wù)，繼續(xù)破解行政許可、商事制度改革后的市場監(jiān)管、稽查大隊(duì)建設(shè)及罰沒卷煙管理四大難題，
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的新要求，從專賣執(zhí)法的層面為法治煙草的建設(shè)作出應(yīng)有的努力。三是新辦法。包括簡政放權(quán)，先照后證、國家局試點(diǎn)市場化取向改革工作的開展，以及在查辦真煙被套購案件方面
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；要推進(jìn)服務(wù)延伸，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，促進(jìn)財(cái)審工作服務(wù)于集團(tuán)改革發(fā)展大局。
局、集團(tuán)公司各處室（部門）負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)管理
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；全面推進(jìn)行政審批制度改革；全面推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控。四是著力提升規(guī)范管理新形象，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理工作力度有增不減。做到明確工作職責(zé)，抓好督辦落實(shí)
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責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性。從企業(yè)改革發(fā)展的大局上認(rèn)識到，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、健康發(fā)展的需要。
二是責(zé)任明確到位。落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任
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;同時(shí)認(rèn)真排查、糾正專賣執(zhí)法中存在的隱患和問題最大限度地消除影響專賣制度的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。
二是主動(dòng)增強(qiáng)依法行政理念，適應(yīng)簡政放權(quán)新常態(tài)。密切關(guān)注當(dāng)?shù)卣淌碌怯浿贫?em class="term">改革動(dòng)態(tài)
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六項(xiàng)服務(wù)，滿足煙農(nóng)多元化需求。
一是政策服務(wù)。聯(lián)系煙區(qū)、煙葉、煙農(nóng)實(shí)際，深入淺出、通俗易懂地對中央一號文件《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》和2015
