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矛盾，提高應(yīng)對(duì)新變化、新情況的能力，進(jìn)而通過(guò)制度更好地規(guī)范每一名干部職工的習(xí)慣和自覺(jué)。
要在繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能上下功夫。
一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)猶如
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;集思廣益，群策群力，集中應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中存在的各種矛盾和問(wèn)題，學(xué)習(xí)吸收社會(huì)先進(jìn)的文化和思想，從而轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力和精神動(dòng)力，不斷把煙草
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避免了資源分配的不合理和社會(huì)矛盾沖突，體現(xiàn)了普惠；合作社通過(guò)有效運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理，解決了煙葉基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)問(wèn)題，使煙水配套工程和機(jī)耕路等公共服務(wù)性工程
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上水平”的主要矛盾和深層次原因，堅(jiān)定信心，排除萬(wàn)難，贏得主動(dòng)；要主動(dòng)把自身放到中國(guó)煙草改革發(fā)展全局的坐標(biāo)中去定位，潛心做事
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;對(duì)片煙質(zhì)量的穩(wěn)定性及數(shù)據(jù)的波動(dòng)性也越來(lái)越重視。
舊的問(wèn)題尚未解決，新的困難又接踵而至，如何徹底解決這一矛盾，正考驗(yàn)著湖北金葉復(fù)烤人的智慧和能力。
探索
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求不同，實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)中就會(huì)出現(xiàn)培育引導(dǎo)方向與零售戶(hù)擺柜意愿不同的矛盾，價(jià)格高的卷煙賣(mài)得慢，零售戶(hù)就不愿意擺柜，商品展示不出來(lái)，消費(fèi)者就無(wú)法
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，學(xué)以致用，提高政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)，把巨大的精神動(dòng)力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、推動(dòng)發(fā)展、解決實(shí)際問(wèn)題、化解各種矛盾的能力，促進(jìn)貴州煙草商業(yè)和諧發(fā)展。
老
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起來(lái)應(yīng)對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析指導(dǎo)。這種工作效率低下的情況，極易讓客戶(hù)感到不滿(mǎn)，激發(fā)客我矛盾。對(duì)此，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)及時(shí)給予改進(jìn)，如建立工作記錄時(shí)間安排表
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按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，就能化解掉生產(chǎn)中的矛盾與問(wèn)題，從而使得安全生產(chǎn)得到非常好的落實(shí)。
第二、安全生產(chǎn)文化存在的重要性。
在安全生產(chǎn)過(guò)程中，最重
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中，在今后所有的生活、工作、學(xué)習(xí)中，冊(cè)子上的一字一句都要我們?nèi)ド眢w力行的。面對(duì)這種小矛盾，我們要做的就是積極參與到企業(yè)文化建設(shè)的隊(duì)伍中，要求自己
