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企業(yè)重大決策、以及貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況。
建立黨內(nèi)巡視制度，是黨加強自身建設(shè)，完善黨內(nèi)巡視監(jiān)督體制，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大
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。在各煙葉工作站（點）設(shè)立意見箱，在各零售商戶店內(nèi)、各產(chǎn)煙村及主要集鎮(zhèn)公布舉報電話，接受群眾有關(guān)專賣人員執(zhí)法、廉政、行為舉止等方面不規(guī)范行為
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煙葉工作站（點）設(shè)立意見箱，在各產(chǎn)煙村及主要集鎮(zhèn)公布舉報電話，接受群眾有關(guān)專賣人員執(zhí)法、廉政、行為舉止等方面不規(guī)范行為的舉報。
三是建立
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的廉政檔案，專賣科與46名稽查、監(jiān)管隊員一一簽訂了“廉政責(zé)任書”，將每個隊員的廉政行為納入有章可循、有章必循的軌道。為確保廉政建設(shè)的成效。三是堅持“省級依法行政示范點”標(biāo)準(zhǔn)
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的優(yōu)良傳統(tǒng)、促進新沂煙草快速發(fā)展”主題教育活動。
四是在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行，讓干部在監(jiān)督下用權(quán)，使
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吸引的角度，集聚文化魅力，努力形成一股向心凝聚的引力。通過開展豐富多彩的文體活動，切實加強中隊廉政文化、執(zhí)法文化、技能文化、服務(wù)文化建設(shè)，全面加強
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;研究制定了中隊管理“六項制度”，著力提升中隊建設(shè)“軟實力”。
一是教育提醒制度。確定在每周星期五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，開展20分鐘的職業(yè)道德和廉政教育課，以此
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卷煙上水平相關(guān)知識的熱潮；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容以“卷煙上水平”知識100問為主，全面學(xué)習(xí)各級煙草系列會議精神，包括專賣管理、卷煙營銷、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政
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，確保各項重點工作有序推進。
二是把企業(yè)文化建設(shè)同廉政建設(shè)相結(jié)合。扎實做好辦事公開民主管理試點工作，努力打造陽光煙草，規(guī)范權(quán)力運行。通過開展“讀廉書、看廉
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、抓深化、抓創(chuàng)新。以年度組織干部職工參加黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)，聘請專家開展法規(guī)知識和黨紀(jì)國法知識講座、以知識競賽、撰寫感想、談體會等形式組織相關(guān)宣傳教育活動，通過各項活動
