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，雙方還就信息共享、成果共享、聯(lián)合辦案等問題進行了深入分析和研究。
就下一步工作，雙方一致認為，一要繼續(xù)鞏固和完善省際間聯(lián)合打假工作機制；二要進一步
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員工中開展“讀好書 重修養(yǎng) 強本領(lǐng)”主題活動。本次活動組織員工學(xué)習(xí)的是連云港企業(yè)文化學(xué)會推薦的《孝敬》一書，以“日學(xué)半小時，月讀一本書”為倡議，通過三個“共享
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參與”創(chuàng)新體系，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，加快科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相融互促，發(fā)揮高技能人才專業(yè)特長，推動科技創(chuàng)新工作提質(zhì)增效。聚焦群策群力,創(chuàng)新智慧共享
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最全面、創(chuàng)新資源共享最開放、人文交流最充分的高能級數(shù)字化平臺，持續(xù)推動行業(yè)雪茄領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新、成果共享。下一步，行業(yè)雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心將面向各參建單位發(fā)送開發(fā)網(wǎng)絡(luò)策略邀請
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；全面系統(tǒng)地講解了智能財務(wù)共享平臺的功能模塊設(shè)計、影像管理、移動應(yīng)用、費用報賬和項目付款等操作規(guī)范，并進行了現(xiàn)場操作演示和答疑解惑；圍繞信用管理、質(zhì)量管理、實時監(jiān)控、知識
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;縣檢察院工作人員還對煙草專賣執(zhí)法人員開展了“行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”的操作運用和信息維護培訓(xùn)。
通過雙方的溝通與交流，就今后在煙草專賣行政執(zhí)法信息共享及打擊涉煙違法
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三是強化專銷信息資源共享。專銷間加強互通，信息共享，相互監(jiān)督，互通近期工作開展情況，并通過信息共享了解市場最近動向，專銷協(xié)同
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見到成效，實現(xiàn)集團和市公司“五個共享”，即共享彈性庫容，共享物流設(shè)施，共享人力資源，共享配套設(shè)施，共享備品備件
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：（一）人力資源信息的共享一切活動的主體還是在人，所以信息產(chǎn)生的源也是人為活動所致。企業(yè)的任何生產(chǎn)經(jīng)營活動的都是人在主導(dǎo)，集中一個具象體現(xiàn)
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問題，理想的動線是顧客進門之后能比較舒服地走完整個賣場，然而實際情況并非如此。顧客進入賣場之后首先進入共享空間，此時共享空間可能正在做營銷活動，
