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人事部門組織審計人員填報《貴州省煙草商業(yè)審計人員情況統(tǒng)計表》，摸清現(xiàn)有審計人員學歷、職稱、職務、專業(yè)工作年限等狀況。
二是組織專業(yè)知識考試。以審計師考試專用教材為內(nèi)容，于8月
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;領(lǐng)導班子，辦公室、人事、專賣等部門負責人參加了座談。
與會人員圍繞軍旅生活，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍到中山煙草后的適應和轉(zhuǎn)變，如何繼承和發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)，立足
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的合法權(quán)益有保障。
郴州市局人事科、生產(chǎn)經(jīng)營部、各產(chǎn)煙縣主管煙葉副經(jīng)理、基地單元站（點）長共120余人參加培訓。
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，勤奮敬業(yè)、無私奉獻、服務基層的感人事跡。先進事跡中的身邊人身邊事身邊理使與會人員感同身受，現(xiàn)場掌聲陣陣，學先進，當先進氛圍強烈，為
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的心》，聆聽道德人物馬軍政、海濤的感人事跡，誦讀古語經(jīng)典，贈送“道德書簽”書簽，開展道德行為討論交流等，為員工上了一堂形式多樣
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煙草在線隆德消息 7月3日，由寧夏固原市局（公司）黨組成員、副局長馮文孝，市局專賣監(jiān)督管理科、人事政工科、督察考評中心一行14人
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、評估審查”等“五查”，圍繞決策權(quán)、行政許可權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)等，對每個部門、每個崗位、每個人員的職責定位、法定權(quán)限認真排查梳理，深入查找
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”活動，不斷深入推進人事改革，為建設更加規(guī)范、更富效率、更有活力的煙草商業(yè)提供強有力的政治思想組織保證。
會議要求，一要認真領(lǐng)會市局領(lǐng)導的講話精神
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《煙草專賣管理師崗位標準》進行競賽命題。紀檢、人事人員現(xiàn)場監(jiān)督，參賽人員聚精會神，嚴格按流程分理論知識、實操和真假煙識別完成了項目競賽內(nèi)容。
據(jù)悉，通過競賽
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副組長的選拔領(lǐng)導小組，制定出臺了《金沙縣煙草局專賣管理崗位技能競賽實施方案》。本次選拔賽測試內(nèi)容均按全市競賽試題命題方式進行命題，整個選拔過程由縣局人事勞資股、紀檢審計股等部門
