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8月22日，青島卷煙廠舉行第十九屆職工技術(shù)比武信息技術(shù)擂臺競賽。競賽邀請青島大學(xué)教授作為評委，按照公平公正的原則，依據(jù)前期培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)智能制造需求
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備工選拔實操考試，驗收學(xué)徒學(xué)習(xí)成果。為確保考試的公平公正，創(chuàng)新工作室工作人員提前將同型號的空氣開關(guān)、24v電源、接觸器、按鈕開關(guān)、熱繼電器等零部件安裝在兩組相同的實訓(xùn)平臺
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技術(shù)，解決好混部位、混級、扎把不規(guī)范、煙葉水分超限等問題。四是嚴(yán)肅烤煙工作紀(jì)律，以公平、公正、公開的原則做好今年的預(yù)檢及收購工作。
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；二是要高純低線、合理把握；三是要嚴(yán)格流程、公平公正；四是要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格督查；五是要強化服務(wù)、安全維穩(wěn)；六是要著眼當(dāng)前、謀劃明年。下午
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，在今后的采購項目中規(guī)避類似問題，對提升采購項目質(zhì)量具有重要意義。此次評審過程公平公正，嚴(yán)格按照國家局、省局標(biāo)準(zhǔn)，有效發(fā)現(xiàn)問題，為后續(xù)
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無序競爭。落實好“管”的職責(zé)。以公正監(jiān)管促進(jìn)公平競爭，強化許可證后續(xù)監(jiān)管，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”，保持卷煙零售戶進(jìn)出有序、總量穩(wěn)定。提升好“服
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公平、公正。三是強化績效考核。測試成績與專賣人員業(yè)績工資掛鉤，列入考核，對成績不達(dá)標(biāo)的人員予以績效扣罰，切實提升專賣人員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。
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陜西省安康市煙草專賣局近期繼續(xù)采取五項重點措施，夯實內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。繼續(xù)突出對貨源分配的監(jiān)管。按照客戶的類別，公開、公正、公平地分配貨源。繼續(xù)突出對真煙非法流動
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。一是全面開展摸底排查。為了使項目核銷工作更有針對性，本著“實事求是、規(guī)范程序、客觀公正”的原則，對年度在用項目、閑置項目、核銷項目分別進(jìn)行現(xiàn)場排查統(tǒng)計，摸清
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，利用問卷星小程序設(shè)置考題，客戶經(jīng)理使用手機線上參與答題，市公司全程視頻直播監(jiān)考，提升線上考評的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性。測試內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前營銷工作重點，
