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管理體制，加強了縣級局職能建設(shè)，強化了內(nèi)部監(jiān)督管理，推進了人事用工分配制度改革。你不斷追求和踐行“兩個至上”“四個滿意”為核心的價值觀，打造了以
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，敢于擔(dān)當(dāng)，不搞一團和氣；要繼續(xù)深化干部人事制度改革，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，要注重教育，強化監(jiān)督，
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創(chuàng)優(yōu)導(dǎo)向，加強經(jīng)濟運行管控，充分發(fā)揮經(jīng)濟運行的導(dǎo)向作用。同時深化勞動用工分配制度改革，健全完善績效考評體系和科技創(chuàng)新激勵機制，增強集團發(fā)展的內(nèi)在
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;抓好超高速、高速卷接機組技術(shù)改造及廠區(qū)擴建項目，企業(yè)文化和職業(yè)化團隊“三項建設(shè)”，實現(xiàn)加強技術(shù)創(chuàng)新、加強精益生產(chǎn)、加強用工分配制度改革、加強基礎(chǔ)管理“四個加強”。會議強調(diào)
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，發(fā)展是核心。未來幾年，我們將更加關(guān)注如何發(fā)揮比較優(yōu)勢、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，更加關(guān)注以工促農(nóng)、加快城鎮(zhèn)一體化進程，更加關(guān)注收入分配制度改革，
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，發(fā)動村組，籌措資金進行修護。深化煙水管網(wǎng)工程管護使用制度改革，切實解決重建輕管問題，確保煙水工程發(fā)揮最大效益；認真統(tǒng)籌，強化
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干部人事制度改革，以拓展訓(xùn)練、技能競賽、素質(zhì)測試等作為載體，全面開展管理培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)，努力提升隊伍整體素質(zhì)；六是牢固樹立責(zé)任意識、質(zhì)量意識
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規(guī)劃，深化用工制度改革，引入競爭機制，實行能者上、庸者下的用人之道，暢通晉升通道，營造比學(xué)趕超幫的工作氛圍；開展企業(yè)文化
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干部人事制度改革，不斷在“五型”機關(guān)建設(shè)上取得實效。
河南中煙全體黨組成員、副巡視員和機關(guān)全體人員參加會議。
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;加強和改進思想政治工作，加大職工教育培訓(xùn)力度，深化用工分配制度改革，做好離退休人員管理和服務(wù)工作，深入推進反腐倡廉工作，實現(xiàn)隊伍建設(shè)
