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動(dòng)能為激發(fā)數(shù)字人才的創(chuàng)新活力,紹興市局不斷完善制度設(shè)計(jì),建立立體式激勵(lì)制度,配套實(shí)施特殊貢獻(xiàn)績效激勵(lì)應(yīng)用規(guī)定,激發(fā)動(dòng)力活力。今年以來,該局健全人才庫、人才工作室管理辦法,細(xì)化人才分領(lǐng)域、分類別動(dòng)態(tài)管理
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，均衡增強(qiáng)各部門數(shù)字化人才配備，促進(jìn)人才共育、知識(shí)共享、業(yè)務(wù)共促；聚焦平臺(tái)載體搭建，加大數(shù)字化領(lǐng)域“首特工作室”“大師工作室”的建設(shè)力度，
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，勞模工作室、創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新平臺(tái)。通過與主機(jī)生產(chǎn)廠家交流合作，開展設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)研究，針對(duì)性實(shí)施設(shè)備預(yù)防性診斷維修，有效提高了設(shè)備
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基層人才成長護(hù)航。
長沙市局（公司）進(jìn)一步健全創(chuàng)新工作機(jī)制，鼓勵(lì)人才實(shí)施崗位創(chuàng)新。他們制定《技術(shù)能人工作室建設(shè)管理辦法》，成立煙葉分級(jí)技術(shù)
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為“西南科技大學(xué)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地”“德陽市職工培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。黃勇技能大師工作室、申飛黨員創(chuàng)新工作室代表，創(chuàng)新工作青年代表，專業(yè)線代表作創(chuàng)新工作交流發(fā)言。
參會(huì)
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，積極爭(zhēng)取“技能大師工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”申報(bào)建設(shè)，把工匠室、工作室建設(shè)成為集研究、培訓(xùn)、創(chuàng)新、交流于一體的一流人才培養(yǎng)平臺(tái)，依托“師帶徒”、“老帶新”的方式培養(yǎng)
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“便民服務(wù)工作室”。近日，工廠生活區(qū)“便民服務(wù)工作室”正式“營業(yè)”。
該服務(wù)隊(duì)志愿者由19名青年黨員和團(tuán)員組成，每天由生產(chǎn)休息的青年職工輪流值班，為大家提供
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、一線技術(shù)骨干面對(duì)面溝通，及時(shí)掌握工廠技能人才培訓(xùn)工作中面臨的困難和問題，并征集相關(guān)建議；實(shí)地調(diào)研曲煙產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地李俊宏、呂忠和孫成順大師工作室建設(shè)情況
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工作室建設(shè)情況，向技術(shù)帶頭人詳細(xì)了解工作室在人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、專利申請(qǐng)以及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面取得的成效。
近年來，為適應(yīng)行業(yè)兩化融合及工廠智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要
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；來到“創(chuàng)新工作室”、“職工之家”，了解科技創(chuàng)新工作及文體活動(dòng)開展情況；查閱“安康杯”活動(dòng)資料，并詳細(xì)了解“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)開展情況。
座談會(huì)
