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;做到在學(xué)習(xí)中提高、在感悟中奮進(jìn)，努力草事業(yè)的健康發(fā)展添磚加瓦。
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深深的感悟到了團隊精神的力量，沒有密切的協(xié)作配合，一個人的力量顯得弱小而不堪一擊。
特別是領(lǐng)導(dǎo)班子能夠與員工打成一片，參與項目的訓(xùn)練，完成
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無極限”為主題，來自機關(guān)8個基層工會的40名選手參加了競賽。
競賽以感悟“清新自然，甜潤優(yōu)雅，韻味悠遠(yuǎn)”的清甜香文化內(nèi)涵為目的。競賽前，技術(shù)
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員工體會書中哲理，寫出人生感悟，堅定理想信念，助推企業(yè)發(fā)展。
五是舉辦書畫、攝影展。向員工征集一批優(yōu)秀的書、畫和攝影作品，在單位走廊、會議室
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，璧山分公司負(fù)責(zé)人提出，公司全體干部員工要踴躍參與“三誠”大講壇活動，講經(jīng)歷、講收獲、講感悟，分享工作經(jīng)驗，讓每個干部員工都當(dāng)主角
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;公司）局長（經(jīng)理）座談會精神，并要求全員做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入解碼、認(rèn)真領(lǐng)會、全面消化，快速吃透會議精神。
感悟學(xué)。堅決杜絕走過場
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學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。
二是提供學(xué)習(xí)平臺的保障。通過定煙在線平臺，鼓勵每位員工把自己在工作實踐中的經(jīng)驗、工作感悟、創(chuàng)新進(jìn)行發(fā)表，以此進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、相互溝通，
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”全員營銷服務(wù)隊在這里學(xué)習(xí)“紅色文化”中的那份艱苦卓絕的奮斗史，感悟用于拼搏和奉獻(xiàn)的人生自我追求，在歷史的通感中品味“金圣文化”，心中升起“做大做強金圣品牌
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此次調(diào)研將由各成員單位分片包干，對行業(yè)各卷煙工廠運用管理方法的數(shù)量、范圍、效果及得失感悟等進(jìn)行全面了解，力求全景式地展現(xiàn)卷煙工廠管理方法運用現(xiàn)狀，并
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，分享了自己的體驗與感悟。他們紛紛表示要向師傅們虛心請教，刻苦鉆研成型操作、產(chǎn)品質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等崗位技能，腳踏實地的做好本職工作，努力
