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的培訓。組織學員分組進行實戰(zhàn)演練，圍繞感恩文化內(nèi)容設(shè)計培訓課程，制作課件，現(xiàn)場宣貫，評委當場打分，專家現(xiàn)場點評，并提
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內(nèi)容主要有三項，一是開展終端建設(shè)回頭看。對去年打造的現(xiàn)代終端戶進行一次回頭看督查，并對終端建設(shè)檢查現(xiàn)場會線路參觀客戶進行現(xiàn)場檢查打分；二是每個單位隨機抽取10戶
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，煙葉部主任及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙站站長參加的煙葉現(xiàn)場評比會。現(xiàn)場評比打分，作為今年煙葉生產(chǎn)第三次檢查考核依據(jù)。
圖為參會人員在該縣木蘭鄉(xiāng)揚訪煙葉基地現(xiàn)場
據(jù)了解，
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管理辦法》和《2014年供方年度評價辦法》，對2013年度的供方從質(zhì)量保證、供貨周期、技術(shù)支持及服務、價格、信息傳遞、招標詢價響應及合同履行等六個方面進行了打分評價，并按
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進行檢查考核。
考核組采取查閱資料、民主測評、座談交流等方式，對各單位黨風廉政建設(shè)目標任務完成情況進行了檢查，并對照考核評分標準逐項進行打分，現(xiàn)場反饋
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，進行實名打分，以得分最高的確定中標單位，并當場向參會人員公布。
最終，昆明萬順通科工貿(mào)有限公司以最高分中標，成為2014年度嵩明分公司
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習制度，定時組織各科室信息員召開學習培訓會，通過聘請專業(yè)老師授課、觀看新聞寫作技巧講座視頻、現(xiàn)場寫作打分點評等方式，提升信息員新聞信息寫作能力與水平
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等3個維度對申報的25個項目進行現(xiàn)場匯報；其次由創(chuàng)新領(lǐng)導小組，結(jié)合各部門匯報，在充分討論的基礎(chǔ)上進行評價打分。通過評審，最終決定將部分非常優(yōu)秀
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、各員周工作計劃及總結(jié)、工作日志等，結(jié)合各員到崗到位、生產(chǎn)現(xiàn)場、走訪煙農(nóng)等綜合指標，對各員進行考核打分，兌現(xiàn)績效工資。
在烤煙生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)，
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等方面取得的具體成果。每一個QC成果發(fā)布結(jié)束后，評委組都給予了精彩點評，并提出具體的指導意見和改進方向。經(jīng)過全體評委客觀、公正的打分評定，最終評選出一等獎1名
