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的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強學(xué)習(xí)、努力工作，進一步增強創(chuàng)新意識，為做優(yōu)做強牟定煙草而努力奮斗。
隨后會議進入了民主測評階段，與會人員本著
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令人五味雜陳。為什么這么說呢？因為無論是有獎戒煙也好，定期通報也罷，衛(wèi)計委的戒煙之舉絲毫看不出有什么新意。有獎戒煙的措施其實很多單位都嘗試過，可
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差距。對查擺出來的突出問題，從理想信念和黨性修養(yǎng)、群眾觀點和宗旨意識、改革創(chuàng)新意識、執(zhí)行紀(jì)律和監(jiān)督管理等方面，深刻剖析思想根源，并提出了努力方向和整改措施
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深刻、富有新意。
為使整治工作順利開展、落到實處、取得實效，該局（公司）要求重點做好以下四項工作：一是提高認(rèn)識；二是明確責(zé)任
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步創(chuàng)新工作，市局（公司）要求：一是樹立全員創(chuàng)新意識，發(fā)揮基層一線創(chuàng)新工作熱情，結(jié)合實際工作認(rèn)真查找和梳理科技創(chuàng)新
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，項目由初期提報的31項審減到現(xiàn)在的13項。
三是群眾性創(chuàng)新活動深入開展。以QC小組活動和科技創(chuàng)新“金點子”征集活動為契機，著力提高員工創(chuàng)新意識，擴大全員創(chuàng)新
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20條，創(chuàng)新標(biāo)語80余條。
“價值提升”，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略效果凸顯。把培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新意識作為科技創(chuàng)新上水平的著力點，積極鼓勵干部職工立足本職、立足崗位進行
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的匯報，并從責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、市場意識四個方面，充分肯定了南通煙濾嘴公司近年來改革發(fā)展事業(yè)取得的顯著成績和為江蘇煙草工業(yè)發(fā)展做出的積極努力。??? 在部署指導(dǎo)下
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煙葉專業(yè)合作社建設(shè)，基本形成了三門峽區(qū)域特色的“一社兩場六隊、一分六統(tǒng)三量化”的運作模式。五是加強基層隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)、獎勵、提拔等措施，建立了一支創(chuàng)新意識強、科技素質(zhì)高
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，堅持立足于早，謀劃于實，不斷增強干部員工的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、工作推進意識，抓落實、求改進、促發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
