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全體營(yíng)銷人員圍繞自身在品牌培育、客戶提升、四網(wǎng)建設(shè)等方面的瓶頸，深入查找問題的根源和自我剖析，做到開誠(chéng)布公，對(duì)癥下藥，在尖銳問題的解決上少走彎路
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責(zé)任追究。所有職工必須嚴(yán)格遵守內(nèi)管工作程序，對(duì)不規(guī)范操作深挖問題根源，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，讓員工切實(shí)履行工作職能和強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格防范內(nèi)部不規(guī)范
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，有效預(yù)防“個(gè)人說了算”現(xiàn)象的發(fā)生。三是善于學(xué)習(xí)時(shí)刻保持警醒。通過對(duì)書本理論知識(shí)、廉政教育、身邊事例等學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持警醒，從思想根源上杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生。
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、客戶服務(wù)、行政三個(gè)方面入手，對(duì)與工作密切相關(guān)的十一個(gè)條內(nèi)容全面開展自查自糾行動(dòng)，建立問題臺(tái)賬，明晰問題根源，并由各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)
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，深刻剖析，全面整改。全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，通過個(gè)人自查和職工幫查的方式，廣泛接受群眾的意見，深入剖析自身存在的問題及根源，并
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切實(shí)加以整改。
四是強(qiáng)化管理，控制風(fēng)險(xiǎn)。縣局（分公司）以此次自檢自查工作為契機(jī)，深入分析國(guó)有資產(chǎn)歷史遺留問題和存在問題的根源，
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;查找、分析存在的問題和產(chǎn)生問題的根源。
三是限期整改到位。對(duì)于在自查中發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理存在向客戶借錢、借物等不規(guī)范行為的，限一周內(nèi)必須整改到位。
四是簽訂作風(fēng)承諾。通過編制承諾書
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;全面了解新法的要求、主要內(nèi)容，促進(jìn)勞動(dòng)用工和人力資源管理工作的共融，從根源上分析全系統(tǒng)勞動(dòng)用工方面的隱患，2013年5月16日至17日，云南省
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落到實(shí)處并取得成效。
四是增強(qiáng)質(zhì)量分析的及時(shí)性、有效性。加強(qiáng)質(zhì)量分析通報(bào)工作，充分反映質(zhì)量狀況，加強(qiáng)日、周、月度分析工作，查找問題的根源，找到
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，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找不足，剖析根源，落實(shí)整改，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都符合規(guī)定要求。
三是抓好執(zhí)行監(jiān)督這一環(huán)節(jié)。從黨員干部作標(biāo)率、職工遵章守紀(jì)嚴(yán)要求
