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，深刻剖析，全面整改。全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，通過個(gè)人自查和職工幫查的方式，廣泛接受群眾的意見，深入剖析自身存在的問題及根源，并
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切實(shí)加以整改。
四是強(qiáng)化管理，控制風(fēng)險(xiǎn)?？h局（分公司）以此次自檢自查工作為契機(jī)，深入分析國有資產(chǎn)歷史遺留問題和存在問題的根源，
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;查找、分析存在的問題和產(chǎn)生問題的根源。
三是限期整改到位。對于在自查中發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理存在向客戶借錢、借物等不規(guī)范行為的，限一周內(nèi)必須整改到位。
四是簽訂作風(fēng)承諾。通過編制承諾書
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;全面了解新法的要求、主要內(nèi)容，促進(jìn)勞動(dòng)用工和人力資源管理工作的共融，從根源上分析全系統(tǒng)勞動(dòng)用工方面的隱患，2013年5月16日至17日，云南省
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落到實(shí)處并取得成效。
四是增強(qiáng)質(zhì)量分析的及時(shí)性、有效性。加強(qiáng)質(zhì)量分析通報(bào)工作，充分反映質(zhì)量狀況，加強(qiáng)日、周、月度分析工作，查找問題的根源，找到
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，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找不足，剖析根源，落實(shí)整改，力爭各項(xiàng)工作都符合規(guī)定要求。
三是抓好執(zhí)行監(jiān)督這一環(huán)節(jié)。從黨員干部作標(biāo)率、職工遵章守紀(jì)嚴(yán)要求
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，深入開展自我剖析，查找在思想、行為上存在的不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范、不積極的問題，并剖析問題根源，有針對性提出了整改措施，專賣科長郭軍富對各發(fā)
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，切實(shí)解決制度的不適應(yīng)和失效問題，以達(dá)到有制度能執(zhí)行，并不斷加以健全完善，減少問題產(chǎn)生的根源。
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，形象不好等問題及思想根源進(jìn)行了深挖；
四是統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。通過宣傳發(fā)動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、討論發(fā)言、自我剖析、相互評議、制定措施和完善監(jiān)管考核機(jī)制等形式
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“文化建設(shè)七個(gè)一”活動(dòng)，要求全體員工圍繞“規(guī)范立企”、“感恩同心”主題開展思想剖析，查找根源，加強(qiáng)整改，確保全體員工的思想更統(tǒng)一、認(rèn)識再提高
