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服務(wù)：為政府服務(wù)，對企業(yè)深化改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進言獻策；為行業(yè)企業(yè)服務(wù)，充分反映企業(yè)熱點、難點問題，深入調(diào)查研究；
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卷煙銷售的增長保駕護航。
三是研討“如何在不斷深化改革的基礎(chǔ)上提升員工隊伍整體素質(zhì)”?！≡摼?011年將加強專業(yè)技能培訓(xùn)，通過日周月例會、每月一考，慶祝建黨90周年系列
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深化改革，確保隊伍建設(shè)上水平，按照市局部署，加快全員素質(zhì)建設(shè)，強化各個部門的有效監(jiān)督和自我管理，嚴格勞動用工管理，建立
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市場控制能力、如何在實現(xiàn)嚴格規(guī)范的基礎(chǔ)上提高企業(yè)管理創(chuàng)新水平、如何在不斷深化改革的基礎(chǔ)上提升員工隊伍整體素質(zhì)”（以下簡稱“五個如何”）大討論活動通知精神，全力
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市局中心工作開展“大討論”活動。
活動開展圍繞“深化改革、加強管理、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展”的總體工作思路，促使全體干部員工充分認清南昌煙草的發(fā)展形勢和發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性，
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會議精神，提出了以“卷煙上水平”為核心，圍繞“169”工作思路，深化改革，優(yōu)化管理，提升服務(wù)，夯實基礎(chǔ)，
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，不斷增強創(chuàng)新能力。
會上，市局（公司）黨委書記、局長（經(jīng)理）吳玉禎代表黨委作了題為《振奮精神 攻堅克難 深化改革
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，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化息息相關(guān)，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)深化改革，加快發(fā)展、做大做強的迫切需要，是企業(yè)提高管理水平、增強凝聚力和打造核心
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對地方，堅定不移地深化改革，完善體制機制和政策導(dǎo)向，這是對科學(xué)發(fā)展能力和水平的現(xiàn)實考驗。
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年。在新起點上推動新發(fā)展
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放在提高質(zhì)量、提升水平上來，把工作的著力點放到主攻質(zhì)量、突出特色上來，放到技術(shù)進步、創(chuàng)新發(fā)展上來，放到加強管理、深化改革上來。力爭在育苗、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)
